فرسودگی در تغییرات درازمدت
۱۹ مهر ۱۴۰۵ · 13 دقیقه
در این اپیزود از مجموعه گفت‌وگوهای «مدیریت تغییر» درباره یکی از چالش‌های مهم دوران گذار صحبت میکنیم: فرسودگی ناشی از تغییرات طولانی‌مدت . وقتی هیجان اولیه یک تغییر از بین می‌رود
اسپات کست
از در پادگرد
در این پادکست درباره موضوعاتی صحبت میکنیم که به زندگی حرفه ای، مهارت های کاری و تجربه ما در محیط سازمان مربوط میشوند تلاش ما این است که مفاهیم مهم و کاربردی محیط کار را به زبانی ساده و قابل استفاده مطرح کنیم. موضوعاتی برای یادگیری، تامل و…
شنیدن
شبکه‌هاشبکه‌های اجتماعی
حمایت
معرفی پادکست
دربارهٔ اسپات کست
اگر می‌خواهی اسپات کست را بهتر بشناسی، نقطهٔ شروعش در آرشیو پادگرد به ۴ مرداد ۱۴۰۵ می‌رسد. این برنامه از shayan khomami حالا ۱۲ اپیزود در موضوع آموزش، توسعه‌ی فردی دارد.
به‌طور میانگین هر ۷ روز یک اپیزود تازه منتشر کرده؛ از آخرین انتشارش ۱۳ روز می‌گذرد؛ مجموع زمان اپیزودهای ثبت‌شده‌اش نزدیک به ۱۰۰ دقیقه است؛ ریتم انتشار پرکار و نسبتاً منظمی داشته است.
برای دسترسی به تازه‌ترین قسمت‌ها می‌توانی همین صفحه را دنبال کنی.
صفحه‌های مرتبط: shayan khomami؛ آموزش، توسعه‌ی فردی
اپیزودها
مدیریت تغییر - خلاء اطلاعات و نبود شفافیت
۶ مهر ۱۴۰۵ · 8 دقیقه
در این اپیزود از مجموعه پادکست‌های «مدیریت تغییر» درباره یکی از مهم‌ترین عوامل شکل‌گیری مقاومت سازمانی صحبت میکنیم: خلأ اطلاعات و نبود شفافیت . وقتی در مسیر تغییر، اطلاعات رسمی و
مدیریت تغییر - چرا در برابر تغییرات مقاومت میکنیم
۱۶ شهریور ۱۴۰۵ · 7 دقیقه
تغییر، بخش جدایی‌ناپذیر زندگی حرفه‌ای و سازمانیه؛ اما چرا با وجود آگاهی از ضرورت تغییر، باز هم در برابر اون مضطرب می‌شیم، مقاومت میکنیم یا حتی احساس خطر داریم؟ توی این اپیزود به
بازخورد دادن و بازخورد گرفتن
۲ شهریور ۱۴۰۵ · 6 دقیقه
بازخورد یکی از مهم‌ترین ابزارهای رشد فردی و سازمانی است؛ اما در بسیاری از محیط‌های کاری از آن دوری میکنیم. در این اپیزود بررسی میکنیم که چرا سکوت در برابر خطاها همیشه نشانه‌ی
تاب‌آوری - هنر بازگشت پس از فشار
۱۸ مرداد ۱۴۰۵ · 7 دقیقه
در هشتمین اپیزود از سلسله آموزش‌های کپسولی تیم منابع انسانی اسپات، درباره‌ی تاب‌آوری در محیط کار صحبت میکنیم؛ مهارتی که به ما کمک می‌کند در شرایط پرفشار، نه فقط دوام بیاوریم،
همدلی - نقطه ضعف یا سلاح پنهان؟
۷ مرداد ۱۴۰۵ · 7 دقیقه
در هفتمین اپیزود از سلسله آموزش‌های کپسولی ویژه همکاران اسپات، درباره یکی از مهارت‌های مهم و اثرگذار در محیط کار صحبت میکنیم: همدلی . همدلی فقط مهربانی یا یک رفتار انگیزشی نیست؛
مدیریت زمان مخصوص مدیران
۶ مرداد ۱۴۰۵ · 8 دقیقه
در پنجمین اپیزود اسپات کست درباره یکی از چالش‌های همیشگی مدیران صحبت میکنیم: کمبود زمان . اما آیا واقعاً مشکل مدیران کمبود زمان است؟ یا اینکه زمان آن‌ها به‌دلیل فرآیندهای
مدیریت فرآیندهای سازمانی
۵ مرداد ۱۴۰۵ · 12 دقیقه
در چهارمین اپیزود اسپات کست با مفهوم مدیریت فرآیندهای سازمانی یا BPM آشنا می‌شویم. در اپیزود قبلی گفتیم که سیستم‌سازی یعنی طراحی راه درست انجام کارها. اما سؤال مهم این است: چطور
سیستم سازی، راز پنهان مدیریت موثر
۵ مرداد ۱۴۰۵ · 7 دقیقه
در سومین اپیزود اسپات کست به سراغ یکی از مهم‌ترین مفاهیم مدیریت می‌رویم: سیستم‌سازی . سیستم‌سازی فقط خرید و راه‌اندازی یک نرم‌افزار نیست؛ بلکه یعنی طراحی نقشه راه انجام کارها،
مدیرها، خط مقدم بحران
۵ مرداد ۱۴۰۵ · 7 دقیقه
در دومین اپیزود اسپات کست، درباره نقش مدیران در سخت‌ترین شرایط سازمانی صحبت میکنیم؛ زمانی که منابع محدود میشوند، فشارها افزایش پیدا می‌کنند و تصمیم‌گیری به یکی از دشوارترین
اسپانسرهای پادکست
جزئیات اسپانسرها با بستهٔ تحلیلی پادگرد فعال می‌شود.
مشاهدهٔ بستههامیهمانان پادکست
آرشیو و تحلیل میهمانان با بستهٔ تحلیلی پادگرد فعال می‌شود.
مشاهدهٔ بستههانظرها
هنوز نظری نوشته نشده.
