

شنیدن و نگهداشتن این اپیزود
پخش را شروع کن؛ هنگام رفتن به صفحههای دیگر هم ادامه پیدا میکند.
برای خواندن و مرور دوباره
گفتوگو را به متن همراهت تبدیل کن
متن کامل و خوانای این اپیزود در Word و PDF، همراه با نقشهٔ تصویری موضوعات.
کتابخانه و بازخورد
برای شناخت بهتر پیش از شنیدن
این اپیزود هنوز بررسی عمیق نشده است
در اپیزودهای بررسیشده، پادگرد خلاصه، محورهای گفتگو، فصلهای قابل پخش و پرسشهای مهم را از متن اپیزود استخراج میکند.
تحلیل این اپیزودتکمیل این اپیزود
اگر مهمان یا اسپانسری جا افتاده، از فهرست موجود انتخاب کن یا نام تازهای پیشنهاد بده. پیشنهادها بعد از بررسی مدیر عمومی میشوند.
متن منتشرشده توسط پادکستر
توضیحات اپیزود
در هفتمین اپیزود از سلسله آموزشهای کپسولی ویژه همکاران اسپات، درباره یکی از مهارتهای مهم و اثرگذار در محیط کار صحبت میکنیم: همدلی . همدلی فقط مهربانی یا یک رفتار انگیزشی نیست؛ بلکه مهارتی مدیریتی و انسانی است که میتواند بر خلاقیت، نوآوری، انگیزه، امنیت روانی، همکاری تیمی و حتی ماندگاری کارکنان در سازمان اثر بگذارد. در این اپیزود بررسی میکنیم: همدلی چگونه بر عملکرد و خروجی سازمان اثر میگذارد؛ امنیت روانی چیست و چرا یکی از پایههای تیمهای موفق محسوب میشود؛ و چگونه فقط با چند دقیقه توجه، فشار روانی یک همکار را کاهش دهیم. در این اپیزود با یک فرمول ساده برای شروع همدلی در محیط کار آشنا میشویم: توقف، تأیید احساس و پرسیدن سؤال درست. گاهی یک دقیقه توجه، میتواند یکی از ارزشمندترین سرمایهگذاریهای روز کاری ما باشد. گوینده: شایان خمامی مرداد ۱۴۰۵
نظرها
هنوز نظری نوشته نشده.

