

شنیدن و نگهداشتن این اپیزود
پخش را شروع کن؛ هنگام رفتن به صفحههای دیگر هم ادامه پیدا میکند.
برای خواندن و مرور دوباره
گفتوگو را به متن همراهت تبدیل کن
متن کامل و خوانای این اپیزود در Word و PDF، همراه با نقشهٔ تصویری موضوعات.
کتابخانه و بازخورد
برای شناخت بهتر پیش از شنیدن
این اپیزود هنوز بررسی عمیق نشده است
در اپیزودهای بررسیشده، پادگرد خلاصه، محورهای گفتگو، فصلهای قابل پخش و پرسشهای مهم را از متن اپیزود استخراج میکند.
تحلیل این اپیزودتکمیل این اپیزود
اگر مهمان یا اسپانسری جا افتاده، از فهرست موجود انتخاب کن یا نام تازهای پیشنهاد بده. پیشنهادها بعد از بررسی مدیر عمومی میشوند.
متن منتشرشده توسط پادکستر
توضیحات اپیزود
اولین چیزی که پس از شنیدن واژه «تعارض» به ذهن می رسد نوعی نزاع و جنگ است و کمتر کسی است که فکر کند تعارض می تواند مزیتی داشته باشد. اما چنین نیست! بدون تردید عدم مدیریت صحیح تعارض می تواند مشکلاتی جدی برای سازمان شما ایجاد کند اما اگر استراتژی مناسبی برای مدیریت تعارض داشته باشید، می توانید تعارض را به فرصت تبدیل کنید و به نفع سازمان خود از آن بهره ببرید. مدیریت تعارض می تواند انگیزه تیم را بالا ببرد و تاب آوری نیروی انسانی شما را در برابر چالش های احتمالی که در آینده پیش رویتان است افزایش دهد. در این ویدیو در مورد نحوه مدیریت تعارض نکاتی را اشاره می کنیم.
نظرها
هنوز نظری نوشته نشده.





