پادگرد
کاور چرا هوشِ مدیریتی به تنهایی کافی نیست؟
الگو شو

چرا هوشِ مدیریتی به تنهایی کافی نیست؟

۲۱ تیر ۱۴۰۵ · 6 دقیقه

شنیدن و نگه‌داشتن این اپیزود

پخش را شروع کن؛ هنگام رفتن به صفحه‌های دیگر هم ادامه پیدا می‌کند.

برای خواندن و مرور دوباره

گفت‌وگو را به متن همراهت تبدیل کن

متن کامل و خوانای این اپیزود در Word و PDF، همراه با نقشهٔ تصویری موضوعات.

دریافت متن کامل اپیزود

کتابخانه و بازخورد

برای شناخت بهتر پیش از شنیدن

این اپیزود هنوز بررسی عمیق نشده است

در اپیزودهای بررسی‌شده، پادگرد خلاصه، محورهای گفتگو، فصل‌های قابل پخش و پرسش‌های مهم را از متن اپیزود استخراج می‌کند.

تحلیل این اپیزود

تکمیل این اپیزود

اگر مهمان یا اسپانسری جا افتاده، از فهرست موجود انتخاب کن یا نام تازه‌ای پیشنهاد بده. پیشنهادها بعد از بررسی مدیر عمومی می‌شوند.

متن منتشرشده توسط پادکستر

توضیحات اپیزود

چرا هوشِ مدیریتی به تنهایی کافی نیست؟ ممکن است یک مدیر، نگاهی بسیار تیزبین و تجربه‌ای بی‌نظیر داشته باشد، اما اگر ابزارِ تصمیم‌گیری او (یعنی اطلاعات) مخدوش باشد، خروجی کار او قطعاً اشتباه خواهد بود. دکتر میرمهیار میرصالح‌پور در این نشست کوتاه، به یکی از اصلی‌ترین چالش‌های مدیران مدرن اشاره می‌کنند: چالشِ کیفیتِ داده‌ها. ایشان تأکید دارند که فرآیند تصمیم‌گیری، یک زنجیره است که اولین و حیاتی‌ترین حلقه آن، «اطلاعات» است. اگر این حلقه دچار نقص باشد، تمام زنجیره مدیریت از دست می‌رود. برای رسیدن به تصمیمات هوشمندانه، باید یاد بگیریم چگونه از میان انبوهِ داده‌های موجود، اطلاعاتِ «سالم و معتبر» را استخراج کنیم. #دانش_مدیریتی #دکتر_میرصالح_پور #تحلیل_داده #مدیریت_ریسک #اقتصاد_مردم_محور #هوش_تجاری #تصمیم_گیری_هوشمندانه

نظرها

هنوز نظری نوشته نشده.