چرا داشتن حسابدار به‌ تنهایی برای یک شرکت کافی نیست؟

تکمیل این اپیزود

اگر مهمان یا اسپانسری جا افتاده، از فهرست موجود انتخاب کن یا نام تازه‌ای پیشنهاد بده. پیشنهادها بعد از بررسی مدیر عمومی می‌شوند.

متن منتشرشده توسط پادکستر

توضیحات اپیزود

یه سؤال ازتون دارم. اگر یک شرکت حسابدار داشته باشه، یعنی دیگه خیالمون از بابت امور مالی راحته؟ واقعیت اینه که همیشه نه. حسابدار بخش خیلی مهمی از سیستم مالی شرکته، ولی یک مدیرعامل معمولاً فقط به ثبت اسناد نیاز نداره. شما نیاز دارید بدونید فروش چقدره، هزینه‌ها کجاست، نقدینگی چطوره، چه تعهداتی دارید و چه تکالیف مالیاتی باید انجام بشه. حالا اگر این اطلاعات هرکدوم یک جا باشه و کسی تصویر کلی رو نبینه، مدیرعامل برای تصمیم‌گیری مجبور میشه از چند نفر اطلاعات بگیره. اینجاست که داشتن یک سیستم مالی منسجم اهمیت پیدا می‌کنه. یعنی حسابداری، حقوق و بیمه، مالیات و گزارش‌های مدیریتی، هرکدوم جدا از هم نباشن. هدف این نیست که شرکت آدم‌های بیشتری استخدام کنه. هدف اینه که مدیرعامل مطمئن باشه تمام این بخش‌ها درست و به‌موقع مدیریت میشن. اگه مدیر یه شرکت بازرگانی هستی یه پیشنهاد خیلی ساده برات داریم. می‌تونی کل خدمات مالی و مالیاتی شرکتت رو با یک هزینه باورنکردنی به ما بسپری. یعنی: راه‌اندازی سیستم حسابداری و مالی، مراجعه هفتگی برای ثبت و کنترل اسناد، تهیه و ارسال لیست حقوق و دستمزد و بیمه تأمین اجتماعی، انجام و پیگیری تکالیف مالیاتی و قانونی، بررسی مالیات ارزش افزوده هر دوره با هدف مدیریت و کاهش پرداختی در چارچوب مقررات. در این مدل، دیگه لازم نیست برای هر کدوم از این کارها جداگانه حسابدار، مدیر مالی یا مشاور مالیاتی استخدام کنی. ما کل این بخش رو یکجا برات مدیریت می‌کنیم تا شما بتونی تمرکزت رو بذاری روی چیزی که واقعاً باید انجام بدی؛ یعنی فروش، توسعه و رشد کسب‌وکارت. اگه می‌خوای بدونی این خدمات دقیقاً شامل چه چیزهاییه، تماس بگیرید هوش مالیاتی؛ تصمیم درست، مالیات کمتر. Hosted on SHENOTO

نظرها