پادگرد
کاور شب نامه های یک مدیر

شب نامه های یک مدیر

از در پادگرد

شبنامه های یک مدیر، پادکست هایی درباره زندگی شبانه یک مدیر با بیزینسی در حال رشد و توسعه است. در کنار مدیریت تیم و کارها، زندگی شخصی خاص و کمی متفاوتی را باید تجربه کند و جلاسات مدیریت و بازاریابی و مشاوره و کلاس های درس خورد را هم باید…

شنیدن

شبکه‌ها

حمایت

معرفی پادکست

دربارهٔ شب نامه های یک مدیر

اگر می‌خواهی شب نامه های یک مدیر را بهتر بشناسی، نقطهٔ شروعش در آرشیو پادگرد به ۲۰ مهر ۱۴۰۳ می‌رسد. این برنامه از علیرضا حیدری حالا ۹۶ اپیزود در موضوع آموزش، سلامت و تناسب اندام، کارآفرینی دارد.

به‌طور میانگین هر ۳ روز یک اپیزود تازه منتشر کرده؛ از آخرین انتشارش ۵۰۴ روز می‌گذرد؛ مجموع زمان اپیزودهای ثبت‌شده‌اش نزدیک به ۱٬۷۹۵ دقیقه است؛ از پادکست‌های پرکار فارسی به حساب می‌آید.

برای دسترسی به تازه‌ترین قسمت‌ها می‌توانی همین صفحه را دنبال کنی.

صفحه‌های مرتبط: علیرضا حیدری؛ آموزش، سلامت و تناسب اندام، کارآفرینی، توسعه‌ی فردی، سلامت روان، کسب‌وکار

اپیزودها

خواب شبنامه های یک مدیر - اپيزود ۹۶

۱۷ خرداد ۱۴۰۴ · 14 دقیقه

گاهی اوقات انگار یه چیزی تو روز انجام نشده و تو شبم فکر و خیالش راحتمون نمی‌ذاره؛ این می‌شه که بی‌خوابی میاد سراغ آدم. شایدم یه هیجانی که تو روز تجربه‌اش نکردیم. اما یکی از

تیم عالی شبنامه های یک مدیر - اپیزود ۹۵

۸ خرداد ۱۴۰۴ · 20 دقیقه

می‌خوام راجع به اعتماد به تیم صحبت کنم. کسایی که کارآفرینن، بیزینس دارن یا حتی یه کسب‌وکار کوچولو دارن، یه تیمی رو تشکیل دادن. یه تیم به‌راحتی تشکیل نمی‌شه و وقتی دوست و رفیق

همه چیز سخته شبنامه های یک مدیر - اپیزود ۹۴

۷ خرداد ۱۴۰۴ · 18 دقیقه

همه چیز اولش سخته. اگر بخوای تجربه تغییر واقعی رو تو خودت ایجاد کنی، واقعا همه‌چیز سخته. هیچ‌چیز آسونی وجود نداره؛ ساختن سخته. اما یه فاکتور مهم وجود داره، اونم عشق و علاقه است.

رقابت و رقبا شبنامه های یک مدیر - اپیزود ۹۲

۵ خرداد ۱۴۰۴ · 25 دقیقه

همه می‌گن ما رقیب داریم و به رقابت کردن فکر می‌کنن.‌ اما من می‌گم رقبا وجود ندارن، همکارها وجود دارن و ما باید از همکارانمون یاد بگیریم. در اپیزود نود و دوم از پادکست شبنامه‌های

گردن گیر باش شبنامه های یک مدیر - اپیزود ۹۱

۴ خرداد ۱۴۰۴ · 22 دقیقه

یه مدیر باید گردن‌گیر باشه. باید همه چیز رو گردن بگیره. چون همه کارکنان سازمان، مجموعه یا اون شرکت، دارن برای یک هدفی کار می‌کنن و اون مدیره که مشخص می‌کنه سازمان یا پروژه به کدوم

خودتو واقعا بشناس شبنامه های یک مدیر - اپیزود ۹۰

۱۷ فروردین ۱۴۰۴ · 27 دقیقه

اگه قرار باشه خودتو بی‌تعارف معرفی کنی چی می‌گی؟ چه ویژگی‌هایی داری که می‌تونی باهاشون روی آدما تاثیر بذاری؟ نقاط ضعفت چیه؟ به چه عنوانی می‌شناسنت؟ مهارت‌هات چیه؟ با من همراه

چرا تغییر نمی کنم؟ شبنامه های یک مدیر - اپیزود ۸۸

۱۰ فروردین ۱۴۰۴ · 29 دقیقه

دنبال کپسول نباشیم. سیستم برده‌داری آموزشی، مثل خیلی از آموزش‌های اینستاگرامی که می‌بینیم، داره قدرت تفکر رو از آدما می‌گیره. یه نسخه برای همه وجود نداره و ما باید بدونیم برای چی

آینده روشن؟ شبنامه های یک مدیر - اپیزود ۸۷

۹ فروردین ۱۴۰۴ · 19 دقیقه

یکی از مهم‌ترین عوامل تغییر اینه که بدونی ته داستان چی‌ می‌شه. اگه اون مقصود و هدف روشن باشه، با انرژی بیشتری برای اون تغییر تلاش می‌کنی. سعی کن انگیزه رو در خودت ایجاد کنی‌.

اسپانسرهای پادکست

جزئیات اسپانسرها با بستهٔ تحلیلی پادگرد فعال می‌شود.

مشاهدهٔ بسته‌ها

میهمانان پادکست

آرشیو و تحلیل میهمانان با بستهٔ تحلیلی پادگرد فعال می‌شود.

مشاهدهٔ بسته‌ها

نظرها

هنوز نظری نوشته نشده.