

شنیدن و نگهداشتن این اپیزود
پخش را شروع کن؛ هنگام رفتن به صفحههای دیگر هم ادامه پیدا میکند.
برای خواندن و مرور دوباره
گفتوگو را به متن همراهت تبدیل کن
متن کامل و خوانای این اپیزود در Word و PDF، همراه با نقشهٔ تصویری موضوعات.
کتابخانه و بازخورد
برای شناخت بهتر پیش از شنیدن
این اپیزود هنوز بررسی عمیق نشده است
در اپیزودهای بررسیشده، پادگرد خلاصه، محورهای گفتگو، فصلهای قابل پخش و پرسشهای مهم را از متن اپیزود استخراج میکند.
تحلیل این اپیزودتکمیل این اپیزود
اگر مهمان یا اسپانسری جا افتاده، از فهرست موجود انتخاب کن یا نام تازهای پیشنهاد بده. پیشنهادها بعد از بررسی مدیر عمومی میشوند.
متن منتشرشده توسط پادکستر
توضیحات اپیزود
اپیزود هدفگذاری – چطور برای سال جدید هدفهای واقعبینانه و عملی تعیین کنیم؟ تا حالا شده با کلی انگیزه برای سال جدید هدفگذاری کنی، اما بعد از چند ماه فراموشش کنی؟ یا اینکه انقدر ایدهآلگرایانه برنامه ریخته باشی که خیلی زود ناامید بشی؟ در این اپیزود از پادکست کایزن**، یاد میگیریم که **چرا بعضیها در رسیدن به اهدافشون موفق میشن و بعضیها نه؟ و چطور با استفاده از روشهای علمی، مثل هدفگذاری SMART، برنامهای بچینیم که هم واقعبینانه باشه و هم بهش پایبند بمونیم. اگر میخوای امسال یه جور دیگه هدفگذاری کنی و واقعاً به چیزی که میخوای برسی، این اپیزود رو از دست نده! روش SMART یکی از بهترین مدلهای هدفگذاریه که کمک میکنه اهدافی شفاف، واقعبینانه و قابل دستیابی داشته باشیم. این مدل ۵ ویژگی کلیدی داره: ✅ S - مشخص (Specific): هدف باید واضح و دقیق باشه. ✅ M - قابل اندازهگیری (Measurable): باید بدونی چطور پیشرفتت رو بسنجی. ✅ A - قابل دستیابی (Achievable): باید متناسب با تواناییها و شرایطت باشه. ✅ R - مرتبط (Relevant): باید با ارزشها و نیازهای واقعیت هماهنگ باشه. ✅ T - دارای زمانبندی مشخص (Time-bound): باید بازهی زمانی مشخصی برای رسیدن بهش داشته باشی . با استفاده از این روش، اهدافت رو جوری تعیین کن که نهتنها انگیزه داشته باشی، بلکه واقعاً بهشون برسی!
نظرها
هنوز نظری نوشته نشده.





