شنیدن و نگه‌داشتن این اپیزود
پخش را شروع کن؛ هنگام رفتن به صفحه‌های دیگر هم ادامه پیدا می‌کند.
برای خواندن و مرور دوباره
گفت‌وگو را به متن همراهت تبدیل کن
متن کامل و خوانای این اپیزود در Word و PDF، همراه با نقشهٔ تصویری موضوعات.
کتابخانه و بازخورد
برای شناخت بهتر پیش از شنیدن
این اپیزود هنوز بررسی عمیق نشده است
در اپیزودهای بررسی‌شده، پادگرد خلاصه، محورهای گفتگو، فصل‌های قابل پخش و پرسش‌های مهم را از متن اپیزود استخراج می‌کند.
تحلیل این اپیزودتکمیل این اپیزود
اگر مهمان یا اسپانسری جا افتاده، از فهرست موجود انتخاب کن یا نام تازه‌ای پیشنهاد بده. پیشنهادها بعد از بررسی مدیر عمومی می‌شوند.
متن منتشرشده توسط پادکستر
توضیحات اپیزود
📍 وقتی رشد می‌کنی، بعضی‌ها ساکت می‌شن. بعضی‌ها دور می‌شن. و بعضی‌ها… لبخند می‌زنن، ولی از درون شروع می‌کنن به تخریب تو. این اپیزود درباره‌ی اون دسته از اطرافیانه که موفقیت تو رو تهدیدی برای «بودن خودشون» می‌بینن. افرادی که با شوخی، قهر یا نادیده‌گرفتن، می‌خوان تورو از مسیر رشدت منحرف کنن. 🎯 در این اپیزود می‌شنوی: ۳ مکانیسم دفاعی آدم‌های ناتوان در برابر موفقیت دیگران تحلیل ریشه‌های روان‌شناختی رفتارهای منفی روش‌های مرزبندی و پاکسازی روابط سمی در بیزنس نسخه اجرایی برای حذف آدمای ضد رشد از تیم و زندگی‌ت و یک KPI روشن برای عمل کردن، نه فقط شنیدن 🧠 اگر می‌خوای سازمانت رشد کنه، باید روابطت رو اصلاح کنی. شروع پاکسازی، یعنی شروع فرمانروایی. 🎙 با صدای حسین طاهری مربی جهانی بیزنس، مشاور بیش از ۱۰۰۰ کسب‌وکار، و نویسنده پرفروش 📌 این اپیزود مخصوص مدیرانیه که از روابط تکراری، منفی و خسته‌کننده عبور کردن و می‌خوان بیزنسشون رو از نو طراحی کنن. #Rexify #پادکست_بیزنس #روابط_سمی #مکانیزم_دفاعی #حسین_طاهری #مدیریت_تیم #پاکسازی_سازمان #کسب_و_کار #BusinessPodcast #LeadershipInBusiness
نظرها
هنوز نظری نوشته نشده.
