

شنیدن و نگهداشتن این اپیزود
پخش را شروع کن؛ هنگام رفتن به صفحههای دیگر هم ادامه پیدا میکند.
برای خواندن و مرور دوباره
گفتوگو را به متن همراهت تبدیل کن
متن کامل و خوانای این اپیزود در Word و PDF، همراه با نقشهٔ تصویری موضوعات.
کتابخانه و بازخورد
برای شناخت بهتر پیش از شنیدن
این اپیزود هنوز بررسی عمیق نشده است
در اپیزودهای بررسیشده، پادگرد خلاصه، محورهای گفتگو، فصلهای قابل پخش و پرسشهای مهم را از متن اپیزود استخراج میکند.
تحلیل این اپیزودتکمیل این اپیزود
اگر مهمان یا اسپانسری جا افتاده، از فهرست موجود انتخاب کن یا نام تازهای پیشنهاد بده. پیشنهادها بعد از بررسی مدیر عمومی میشوند.
متن منتشرشده توسط پادکستر
توضیحات اپیزود
چی باعث میشه که بتونی به رفیق هفت سالت رو برای کار کردن انتخاب کنی؟ شاید اعتماد داشتن به این موضوع باعث میشه که سریع با کسی کار بگیری که تو اون رو خوب میشناسی، اما آیا فقط موضوع همینه؟ پس موارد دیگه چی؟ تعهد کاری؟ تخصص داشتن یا نداشتن اون شخص؟ صد در صد همه این موارد خیلی مهم هستن که باید بهش پرداخته بشه و بعد با یک نفر وارد زمینه کاری بشی. یعنی چون یک نفر که باهاش خیلی صمیمی هستی رو باید بدون در نظر گرفتن مهارتهاش و تعهد کاریش، با اون قرارداد کاری ببندی؟ پس مسئله بدبینی و عدم اعتماد کردن راحت به انسانها در کار کجا قرار میگیره؟ تحلیل کردن موضوع و اون قراردادی که باید خونده بشه رو باید چیکار کرد؟ توی این پادکست قراره که به این موضوعات پرداخته بشه
نظرها
هنوز نظری نوشته نشده.





