شنیدن و نگه‌داشتن این اپیزود
پخش را شروع کن؛ هنگام رفتن به صفحه‌های دیگر هم ادامه پیدا می‌کند.
برای خواندن و مرور دوباره
گفت‌وگو را به متن همراهت تبدیل کن
متن کامل و خوانای این اپیزود در Word و PDF، همراه با نقشهٔ تصویری موضوعات.
کتابخانه و بازخورد
برای شناخت بهتر پیش از شنیدن
این اپیزود هنوز بررسی عمیق نشده است
در اپیزودهای بررسی‌شده، پادگرد خلاصه، محورهای گفتگو، فصل‌های قابل پخش و پرسش‌های مهم را از متن اپیزود استخراج می‌کند.
تحلیل این اپیزودتکمیل این اپیزود
اگر مهمان یا اسپانسری جا افتاده، از فهرست موجود انتخاب کن یا نام تازه‌ای پیشنهاد بده. پیشنهادها بعد از بررسی مدیر عمومی می‌شوند.
متن منتشرشده توسط پادکستر
توضیحات اپیزود
همه چیز با یه سوال ساده شروع می‌شه: «ما چرا هنوز این‌طوری کار می‌کنیم؟» جلسه پشت جلسه، اکسل روی اکسل، فرم‌هایی که فقط باید با خودکار آبی امضا شن، و تصمیم‌هایی که بدون ثبت، فقط بر پایه «تجربه» پیش می‌رن... این‌ها عادت‌هایی هستن که تو ظاهر بی‌خطرن، ولی واقعیت اینه که پشت خیلی از شکست‌های ERP ، همین رفتارهای کهنه و نادیده گرفته شده پنهان شدن. توی این اپیزود، مریم و علی قراره یه گفت‌وگوی جدی و بی‌پرده داشته باشن درباره اینکه: چطور عادت‌های سازمانی شکل می‌گیرن و چرا ترک نمی‌شن ERP واقعاً چه نسبتی با اصلاح این عادت‌ها داره و مهم‌تر از همه: وقتی سیستم می‌خواد رفتارها رو عوض کنه، کاربرها چطور باید باهاش کنار بیان اگر توی سازمانت کارهایی هست که فقط چون «همیشه همین‌طور بوده» ادامه پیدا کرده، این اپیزود برای توئه. شنیدنش، فقط ۳۰ دقیقه طول می‌کشه، ولی ممکنه سال‌ها عادت کاری رو زیر سوال ببره...
نظرها
هنوز نظری نوشته نشده.
