Book: Learning to Fly (آموختن پرواز)
۱۳ اسفند ۱۴۰۰ · 21 دقیقه
نام کتاب: «آموختن پرواز - یادگیری مدیریت دانش کاربردی از سازمان‌های پیشرو و یادگیرنده دنیا» اثر: کریس کالیسن و جف پارسل ترجمۀ: حمیدرضا مهربد ، افسانه شیخ محمدى، امید اصغرزاده و
پادکست مدیریتی فارسی
از در پادگرد
به پادکستهای مدیریتی شرکت ”راهبران سیستم رستاک” خوش آمدید. این پادکستها هر هفته دوشنبه‌ها منتشر شده و به موضوعات مختلف مدیریتی مانند پروژه، طرح، پورتفو، استراتژی و همچنین مهارتهای رفتاری مورد نیاز مدیران می پردازد.
شنیدن
شبکه‌هاشبکه‌های اجتماعی
حمایت
معرفی پادکست
دربارهٔ پادکست مدیریتی فارسی
پادکست مدیریتی فارسی از ۲۱ مرداد ۱۳۹۷ به جمع پادکستهای فارسی پیوسته است. این برنامه از Rahbaran System Rastak Co حالا ۱۴ اپیزود در موضوع مدیریت، کسب‌وکار در آرشیو پادگرد دارد.
به‌طور میانگین هر ۱۰۰ روز یک اپیزود تازه منتشر کرده؛ از آخرین انتشارش ۱٬۶۹۷ روز می‌گذرد؛ مجموع زمان اپیزودهای ثبت‌شده‌اش نزدیک به ۱۴۳ دقیقه است؛ در گروه پادکستهای کم‌کارتر قرار می‌گیرد.
برای دنبال‌کردن پادکست مدیریتی فارسی می‌توانی سراغ کست‌باکس بروی.
صفحه‌های مرتبط: Rahbaran System Rastak Co؛ مدیریت، کسب‌وکار
اپیزودها
EV Measurement Techniques (روش های اندازه گیری ارزش کسب شده)
۱۲ اسفند ۱۴۰۰ · 7 دقیقه
در این پادکست، دکتر علی واحدی دیز در ادامه پادکست قبلی تحت عنوان بلایی به نام "درصد تکمیل" به تشریح سایر روش‌های مناسب در اندازه‌گیری ارزش کسب شده می‌پردازد. این روش عبارتند از
A curse named %Complete (بلایی به نام درصد تکمیل)
۱۲ اسفند ۱۴۰۰ · 6 دقیقه
در این پادکست، دکتر علی واحدی دیز به تشریح مشکلات روش "درصد تکمیل" در اندازه‌گیری ارزش کسب شده می‌پردازد. این روش علیرغم اینکه یکی از پراستفاده‌ترین روش‌ها برای اندازه‌گیری ارزش
Types of works in EVMS (انواع کارها از دیدگاه سیستم مدیریت ارزش کسب شده)
۱۰ اسفند ۱۴۰۰ · 7 دقیقه
در این پادکست، دکتر علی واحدی دیز به تشریح کامل انواع کارها از دیگاه سیستم مدیریت ارزش کسب شده می‌پردازد. کارها از دیدگاه EVMS به سه دسته کارهای گسسته، پیوسته (پشتیبانی) و وابسته
Key Elements of EVMS (عناصر کلیدی سیستم مدیریت ارزش کسب شده)
۱۰ اسفند ۱۴۰۰ · 6 دقیقه
در این پادکست، دکتر علی واحدی دیز به تشریح کامل سه عنصر کلیدی سیستم ارزش کسب شده می‌پردازد. این عناصر عبارتند از PV، EV و AC. این عناصر در ظاهر ساده بوده ولی دارای نکات ظریفی برای
EVMS History and Framework (تاریخچه و چارچوب سیستم مدیریت پروژه ارزش کسب شده)
۱۰ اسفند ۱۴۰۰ · 6 دقیقه
در این پادکست، دکتر علی واحدی دیز به عنوان اولین نگارنده کتاب "مدیریت پروژه ارزش کسب شده" در ایران، تاریخچه و چارچوب سیستم مدیریت پروژه ارزش کسب شده (EVMS) را تشریح می‌کند. در
CPI vs TCPI (مفهوم و تفاوت این دو شاخص)
۹ اسفند ۱۴۰۰ · 6 دقیقه
در این پادکست، دکتر علی واحدی دیز به تشریح مفهوم "شاخص عملکرد هزینه" یا CPI و همچنین "شاخص عملکرد هزینه از این پس" یا TCPI می‌پردازد. محاسبه و مقایسه این دو شاخص در طول پروژه
Types of Work in Projects (انواع کار در پروژه‌ها)
۹ اسفند ۱۴۰۰ · 6 دقیقه
در این پادکست، دکتر علی واحدی دیز به تشریح کامل انواع کار در پروژه‌ها می‌پردازد. کارها از دیدگاه استاندارد PMBOK به دو دسته کارهای محصول‌گرا و کارهای مدیریتی پروژه تقسیم می‌شود.
Seven Habits of Highly Effective People: Part 3 (هفت عادت مردمان مؤثر-قسمت سوم)
۲۹ مهر ۱۳۹۷ · 16 دقیقه
این پادکست قسمت سوم از سری پادکستهای "هفت عادت مردمان مؤثر" با بیان دکتر علی واحدی دیز هست که به اصل بنیادین دوم "پارادیم و تأثیر آن بر زندگی‌مان" می‌پردازد. توصیه میکنم سری هم به
Seven Habits of Highly Effective People: Part 2 (هفت عادت مردمان مؤثر-قسمت دوم)
۲۳ مهر ۱۳۹۷ · 11 دقیقه
این پادکست قسمت دوم از سری پادکستهای "هفت عادت مردمان مؤثر" با بیان دکتر علی واحدی دیز هست. در این قسمت، به اصل بنیادین اول یعنی تفاوت بین دو واژه منش و شخصیت می‌پردازیم. به راستی
اسپانسرهای پادکست
جزئیات اسپانسرها با بستهٔ تحلیلی پادگرد فعال می‌شود.
مشاهدهٔ بستههامیهمانان پادکست
آرشیو و تحلیل میهمانان با بستهٔ تحلیلی پادگرد فعال می‌شود.
مشاهدهٔ بستههانظرها
هنوز نظری نوشته نشده.
