شنیدن و نگه‌داشتن این اپیزود
پخش را شروع کن؛ هنگام رفتن به صفحه‌های دیگر هم ادامه پیدا می‌کند.
برای خواندن و مرور دوباره
گفت‌وگو را به متن همراهت تبدیل کن
متن کامل و خوانای این اپیزود در Word و PDF، همراه با نقشهٔ تصویری موضوعات.
کتابخانه و بازخورد
برای شناخت بهتر پیش از شنیدن
این اپیزود هنوز بررسی عمیق نشده است
در اپیزودهای بررسی‌شده، پادگرد خلاصه، محورهای گفتگو، فصل‌های قابل پخش و پرسش‌های مهم را از متن اپیزود استخراج می‌کند.
تحلیل این اپیزودتکمیل این اپیزود
اگر مهمان یا اسپانسری جا افتاده، از فهرست موجود انتخاب کن یا نام تازه‌ای پیشنهاد بده. پیشنهادها بعد از بررسی مدیر عمومی می‌شوند.
متن منتشرشده توسط پادکستر
توضیحات اپیزود
نیروی خوب پیدا نمی‌شه!» چند بار این جمله را از مدیران شنیده‌ایم؟ اما آیا واقعاً مشکل، کمبود نیروی انسانی است؟ یا شاید ما هنوز موقعیت شغلی و مدل کسب‌وکارمان را طوری طراحی نکرده‌ایم که آدم مناسب بتواند وارد آن شود؟ در این اپیزود درباره کسب‌وکاری صحبت می‌کنم که در یک شهر کوچک قرار داشت و مدیرانش معتقد بودند نیروی متخصص پیدا نمی‌شود. اما مسئله می‌تواند جای دیگری باشد: حقوق، مسیر رشد، رفت‌وآمد، انعطاف، شرح شغل یا حتی طراحی خودِ شغل. و اگر واقعاً نیروی متخصص در آن منطقه وجود نداشته باشد، باز هم قرار نیست کسب‌وکار متوقف شود. می‌توانیم: آدم‌ها را جابه‌جا کنیم؛ بخشی از کار را جابه‌جا کنیم؛ فرایندها را تغییر دهیم؛ نیروی مستعد بسازیم؛ یا حتی بیزینس‌مدل را بازطراحی کنیم. گاهی حقوق بالا گران نیست؛ درجا زدن گران است. جغرافیا نباید سرنوشت کسب‌وکار شما باشد. شما درخت نیستید که ریشه‌هایتان شما را برای همیشه به یک نقطه محدود کرده باشد. حالا از خودتان بپرسید: کسب‌وکار شما امروز در کدام محدودیت محیطی گیر کرده است؟ و برای حل آن باید آدم‌ها را جابه‌جا کنید، کار را جابه‌جا کنید یا خود بیزینس‌مدل را تغییر دهید؟ لینک سایت اصلی پادکست کسب و کار با سجاد سلیمانی https://sajadsoleimani.com/business-with-sajad-soleimani-podcast/
نظرها
هنوز نظری نوشته نشده.
