اپیزود پنجم: بررسی سه مشخصه مهم برای اعضای یک #تیم موفق ، برگرفته از صحبتهای Patrick Lencioni

تکمیل این اپیزود

اگر مهمان یا اسپانسری جا افتاده، از فهرست موجود انتخاب کن یا نام تازه‌ای پیشنهاد بده. پیشنهادها بعد از بررسی مدیر عمومی می‌شوند.

متن منتشرشده توسط پادکستر

توضیحات اپیزود

یک #لیدر با تجربه ، بدنبال نیرویی که از بهترین دانشگاه با معدل بالا، فارغ التحصیل شده باشه ، نیست . بلکه بدنبال سه مشخصه مهم در اعضای تیمش، میگرده . :بخش اول از این اپیزود رو به بررسی این سه فاکتور پرداختیم . ( ۱ هدف و #موفقیت تیم برای اعضا باید مهمتر از موفقیت خودشون باشه ، این یعنی #تواضع در تیم C.S.Lewis یک نقل قول به :نویسنده انگلیسی نسبت داده شده در مورد معنی تواضع در تیمها Humility is not thinking less of yourself ، it is thinking of yourself less. ( ۲ اعضا ، باید #اشتیاق فراوانی برای به ثمر رساندن اهداف تیم داشته باشند ، این یعنی تشنه ی موفق بودن . ( ۳ اعضا باید از #هوش_هیجانی بالایی برخوردار باشند تا هم #تمرکز کافی برای #کار داشته باشند هم #انگیزه و #روحیه ی بالا رو به هم تیمی ها القا کنند . اما از اونجاییکه همه هر سه فاکتور رو در شخصیتشون ندارند و‌حداقل در وجود یک فاکتور ضعف دارن، بخش دوم اپیزود رو به کمبود هرکدوم از این فاکتورها و برایندش با وجود دوفاکتور دیگه و‌ مشکلاتی که از این حالات برای فرد و تیم بوجود میاد ، اختصاص دادیم . توییتر: http://twitter.com/nemoudar261 اینستاگرام : https://www.instagram.com/nemoudar.ist ایمیل آدرس نمودار : nemoudar261.ist@gmail.com #پادکست #نمودار #پادکست_نمودار #اطلاعات_عمومی #روابط_اجتماعی #castbox #podcast #castboxpodcasts #teamwork #humility #smart #hunger #podcastinglife

نظرها