فرهنگ

تکمیل این اپیزود

اگر مهمان یا اسپانسری جا افتاده، از فهرست موجود انتخاب کن یا نام تازه‌ای پیشنهاد بده. پیشنهادها بعد از بررسی مدیر عمومی می‌شوند.

متن منتشرشده توسط پادکستر

توضیحات اپیزود

منابع اپیزود: فرهنگ نظریه مسری بودن هیجان (Emotional Contagion Theory) یکی از مهم‌ترین مفاهیم در روانشناسی اجتماعی و عاطفی است. این نظریه توضیح می‌دهد که هیجان‌ها به صورت خودکار و اغلب ناخودآگاه از فردی به فرد دیگر منتقل می‌شوند، از طریق تقلید (mimicry) حالات چهره، صدا، وضعیت بدن و حرکات، که منجر به همگرایی عاطفی می‌شود.ec3218 منبع اصلی و کلیدی کتاب اصلی: Hatfield, E., Cacioppo, J. T., & Rapson, R. L. (1994). Emotional Contagion. Cambridge University Press. این کتاب پایه و اساس نظریه مدرن است. نویسندگان تعریف کلاسیک را ارائه می‌دهند: «تمایل به تقلید و همگام‌سازی خودکار حالات چهره، آواها، وضعیت بدن و حرکات دیگران و در نتیجه همگرا شدن عاطفی.»a4ed38 مقاله کلیدی مقدماتی (1993): Hatfield, E., Cacioppo, J. T., & Rapson, R. L. (1993). Emotional contagion. Current Directions in Psychological Science, 2(3), 96–100.3093d7 Sigal Barsade (کاربرد در سازمان‌ها و گروه‌ها): Barsade, S. G., Coutifaris, C. G., & Pillemer, J. (2018). Emotional contagion in organizational life. Research in Organizational Behavior. (مدل جامعی از مسری بودن هیجان در محیط کار ارائه می‌دهد.)f1ae41 Doherty, R. W. (1997): Emotional Contagion Scale (ابزار سنجش تمایل افراد به گرفتن هیجان دیگران).04f794 مروری خوب و به‌روز: Herrando, C., & Constantinides, E. (2021). Emotional Contagion: A Brief Overview and Future Directions. Frontiers in Psychology (یا PMC).4f754b تعریف کوتاه: «هیجان‌ها مثل ویروس منتقل می‌شوند — ما ناخودآگاه چهره، صدا و حالات دیگران را تقلید می‌کنیم و خودمان هم همان احساس را تجربه می‌کنیم.» مثال‌های روزمره: خنده در جمع، اضطراب در جلسه، شادی در کنسرت یا استرس در شبکه‌های اجتماعی. کاربرد: رهبری، بازاریابی، رسانه، روابط بین‌فردی و حتی پدیده‌های اجتماعی بزرگ‌تر (مثل شایعه یا جنبش‌ها). لینک دوره معماریِ خودِ درونی؛ رشد فردی و اصلاح الگوهای ذهنی https://share.google/FRCA37Hq6HKIbyeyL Hosted on SHENOTO

نظرها