پادگرد
کاور 4 - فرهنگ ساختن فرهنگ
کارآمند (کارآفرین + کارمند

4 - فرهنگ ساختن فرهنگ

۳ آبان ۱۴۰۳ · 1 ساعت و 29 دقیقه

شنیدن و نگه‌داشتن این اپیزود

پخش را شروع کن؛ هنگام رفتن به صفحه‌های دیگر هم ادامه پیدا می‌کند.

برای خواندن و مرور دوباره

گفت‌وگو را به متن همراهت تبدیل کن

متن کامل و خوانای این اپیزود در Word و PDF، همراه با نقشهٔ تصویری موضوعات.

دریافت متن کامل اپیزود

کتابخانه و بازخورد

برای شناخت بهتر پیش از شنیدن

این اپیزود هنوز بررسی عمیق نشده است

در اپیزودهای بررسی‌شده، پادگرد خلاصه، محورهای گفتگو، فصل‌های قابل پخش و پرسش‌های مهم را از متن اپیزود استخراج می‌کند.

تحلیل این اپیزود

تکمیل این اپیزود

اگر مهمان یا اسپانسری جا افتاده، از فهرست موجود انتخاب کن یا نام تازه‌ای پیشنهاد بده. پیشنهادها بعد از بررسی مدیر عمومی می‌شوند.

متن منتشرشده توسط پادکستر

توضیحات اپیزود

پيتر دراكر مي گويد : فرهنگ سازمان استرانژی را به عنوان صبحانه می خورد، همين جمله اهميت فرهنگ سازمانی را به خوبی بيان می كند، ما جملاتی را به عنوان بيانيه ارزش بر ديوار سازمانها می بينيم يا حتی اعتقادات راسخ آدمها را می شنويم كه به شدت از آن دفاع می كنند اما در هنگام عمل كار ديگری می كنند، فرهنگ اعمال شما و ساير افراد حاضر در سازمان است نه آن چيزی كه بر ديوارها قاب شده است. كتاب فرهنگ ساختن فرهنگ نوشته آقاي بن هاروويتز و ترجمه آقاي سعيد قدوسي نژاد است از انتشارات آريانا قلم کتاب فرهنگ ساختن فرهنگ | بن هاروویتز | انتشارات آریاناقلم (aryanaghalam.com)

نظرها

هنوز نظری نوشته نشده.