
۲۲ مرداد ۱۴۰۱ · 37 دقیقه

۲۴ اسفند ۱۴۰۲ · 1 ساعت و 12 دقیقه
پخش را شروع کن؛ هنگام رفتن به صفحههای دیگر هم ادامه پیدا میکند.
برای خواندن و مرور دوباره
متن کامل و خوانای این اپیزود در Word و PDF، همراه با نقشهٔ تصویری موضوعات.
کتابخانه و بازخورد
برای شناخت بهتر پیش از شنیدن
در اپیزودهای بررسیشده، پادگرد خلاصه، محورهای گفتگو، فصلهای قابل پخش و پرسشهای مهم را از متن اپیزود استخراج میکند.
تحلیل این اپیزوداگر مهمان یا اسپانسری جا افتاده، از فهرست موجود انتخاب کن یا نام تازهای پیشنهاد بده. پیشنهادها بعد از بررسی مدیر عمومی میشوند.
متن منتشرشده توسط پادکستر
مهمان این قسمت منسان، آقای نوید ناظمیانه. نوید یکی از افراد به نام ایرانی در حوزه منابع انسانی و کوچینگ جهانه. ایشون بیش از ۲۵ سال تجربه کاری در شرکتهای بینالمللی مثل ودافون به عنوان هد منابع انسانی، و شرکت های مطرح دیگهای مثل BAT و آدیداس رو داشته. نوید تجربه منحصر به فردی در تغییر مدیران ارشد داره و بیش از 100 مدیر ارشد در سرتاسر جهان برای کوچینگ به ایشون مراجعه کردند. آقای ناظمیان در سال 2022 کتابی با عنوان Mastering Executive Transitions منتشر کردند، که این کتاب هم از پرفروش ترین کتاب های بین المللی آمازون شده و هم رتبه اول کتاب های تازه منتشر شده آمازون رو داره. برخی از افتخارات نوید ناظمیان شامل: #1 Coach globally in 2022 and 2023 by CEO Today HR's Most influential Practitioner by the HR Magazine Outstanding Leadership Award from Education 2.0 in 2022 Top 100 most iconic coaches by CHRO Asia and ET Marshall’s Top 100 Coaches worldwide ما در این قسمت درباره آنبوردینگ مدیران ارشد صحبت کردیم. و نوید جان تجربه دسته اول خودش رو با ما به اشتراک گذاشته. --------------------------------------- حامی این قسمت: مکتب خونه مکتب خونه در سرویس جدیدش، یعنی آموزش سازمانی خیال شرکتها رو از برگزاری آموزشهای بهروز و باکیفیت راحت میکند. لینک ثبت درخواست آموزش سازمانی --------------------- لینکدین مهمان: نوید ناظمیان ایمیل مهمان: hello@masteringexecutivetransitions.com میزبان: آرشام نوید تهیهکننده: حدیث اسماعیلی --------------------- منابع تکمیلی: منبع یک | منبع دو | منبع سه
هنوز نظری نوشته نشده.
بر اساس عنوان و توضیحات این اپیزود

۲۲ مرداد ۱۴۰۱ · 37 دقیقه