شنیدن و نگه‌داشتن این اپیزود
پخش را شروع کن؛ هنگام رفتن به صفحه‌های دیگر هم ادامه پیدا می‌کند.
برای خواندن و مرور دوباره
گفت‌وگو را به متن همراهت تبدیل کن
متن کامل و خوانای این اپیزود در Word و PDF، همراه با نقشهٔ تصویری موضوعات.
کتابخانه و بازخورد
برای شناخت بهتر پیش از شنیدن
این اپیزود هنوز بررسی عمیق نشده است
در اپیزودهای بررسی‌شده، پادگرد خلاصه، محورهای گفتگو، فصل‌های قابل پخش و پرسش‌های مهم را از متن اپیزود استخراج می‌کند.
تحلیل این اپیزودتکمیل این اپیزود
اگر مهمان یا اسپانسری جا افتاده، از فهرست موجود انتخاب کن یا نام تازه‌ای پیشنهاد بده. پیشنهادها بعد از بررسی مدیر عمومی می‌شوند.
متن منتشرشده توسط پادکستر
توضیحات اپیزود
12 سوال برتر که کار فرمایان باید از متقاضیان کار بپرسند بهترین سوالاتی که می توانید از متقاضی در مصاحبه ی کاری بپرسید . Best Interview Questions to Ask Applicants 12 Best Interview Questions for Employers to Ask Job Searchers By Susan M. Heathfield, About.com Guide آیا شما مجموعه سوالاتی دارید که در هر مصاحبه ی شغلی آنها را از کارجوهای خود بپرسید ؟اگر چنین است فقط شما اینگونه نیستید.معمولا کار فرمایان و پرسشگران مجرب لیستی از سوالات کوتاه دارند که به آن" سرعت" می گویند. آنچه آنها باید در مورد کارجو بدانند ، مثل : مهارت های شغلی ، تناسب موقعیت شغلی ، پتانسیل و نحوه سازگاری فرهنگی شخص با محیط را در آن جای می دهند . در اینجا برخی از بهترین سوالات مصاحبه ای را در اختیار شما می گذاریم .سوالاتی که روی آنچه متقاضی در آن توانایی دارد و آنچه سازمان برای همکاری به آن نیاز دارد ، متمرکزهستند . که کمک به ارزیابی هرچه دقیقتر تجربه ها و استعداد های سودمند کارمند احتمالی و حل مشکلات در آن سازمان می کند . در ادامه این پادکست به این 12 سوال برتر خواهیم پرداخت پس با ما در این پادکست همراه باشید ..
نظرها
هنوز نظری نوشته نشده.
