عارضه یابی و سن سازمان

تکمیل این اپیزود

اگر مهمان یا اسپانسری جا افتاده، از فهرست موجود انتخاب کن یا نام تازه‌ای پیشنهاد بده. پیشنهادها بعد از بررسی مدیر عمومی می‌شوند.

متن منتشرشده توسط پادکستر

توضیحات اپیزود

منابع و چارچوب‌های مورد استفاده: Ichak Adizes, Managing Corporate Lifecycles؛ Donald L. Lester, John A. Parnell & Shawn M. Carraher, Organizational Life Cycle: A Five-Stage Empirical Scale؛ و ادبیات کلاسیک چرخه عمر سازمان، از جمله Miller & Friesen. بخش مربوط به «تشخیص سن واقعی سازمان» و پرسشنامه اختصاصی آن، بر مبنای مطالعه این منابع و تجربه چهل‌ساله نویسنده در مشاوره و عارضه‌یابی سازمان‌ها تدوین شده و یک ابزار اختصاصی برای این پادکست است. ادیزس مدل ده‌مرحله‌ای دارد و منابع رسمی او صراحتاً مراحل Courtship، Infancy، Go-Go، Adolescence، Prime و سپس مراحل پیری تا Death را دنبال می‌کنند. Hosted on SHENOTO

نظرها