پادگرد
کاور Episode 65 - جلسه تراپی من با کاوه یزدی فرد
16 طبقه

Episode 65 - جلسه تراپی من با کاوه یزدی فرد

۲۶ خرداد ۱۴۰۱ · 1 ساعت و 26 دقیقه

شنیدن و نگه‌داشتن این اپیزود

پخش را شروع کن؛ هنگام رفتن به صفحه‌های دیگر هم ادامه پیدا می‌کند.

برای خواندن و مرور دوباره

گفت‌وگو را به متن همراهت تبدیل کن

متن کامل و خوانای این اپیزود در Word و PDF، همراه با نقشهٔ تصویری موضوعات.

دریافت متن کامل اپیزود

کتابخانه و بازخورد

برای شناخت بهتر پیش از شنیدن

این اپیزود هنوز بررسی عمیق نشده است

در اپیزودهای بررسی‌شده، پادگرد خلاصه، محورهای گفتگو، فصل‌های قابل پخش و پرسش‌های مهم را از متن اپیزود استخراج می‌کند.

تحلیل این اپیزود

مهمان‌های این اپیزود

تکمیل این اپیزود

اگر مهمان یا اسپانسری جا افتاده، از فهرست موجود انتخاب کن یا نام تازه‌ای پیشنهاد بده. پیشنهادها بعد از بررسی مدیر عمومی می‌شوند.

متن منتشرشده توسط پادکستر

توضیحات اپیزود

توی این قسمت یه روی دیگه‌ای از سهیل رو میبینیم. سهیلی که با افکارش و رفتارش در تضاده و دنبال یه پاسخ و راه حل برای این خود درگیری میگرده. خودش رو پر از اشکال میبینه و از اینکه هر بار این اشتباهات رو تکرار میکنه خیلی از خودش شاکیه کاوه یزدی‌فرد یکی از منتور‌ها و مربی‌های من هست که توی این قسمت عملا یک جلسه تراپی من با کاوه داشتم. تفکرات خودم رو بلند بلند به کاوه میگفتم و باهم سعی میکردیم که اون‌ها رو بشکافیم. کاوه همیشه برای من یک رل مدل بوده. کسی که طرز تفکرش و نگاهش به زندگی صیقل داده شده. تجربیاتش باعث شده که بتونه نگاهی متفاوت‌تر اما عملگراینه‌تری به زندگی داشته باشه Kave Yazdifard designs behavior change for startups & corporates who need collaborative team leadership His background in Engineering, Business Administration, and Cognitive Psychology helps him to have a strategic, human-centered, and cognitive-behavioral look at this process. Kaveh Yazdifard ---------- Linkedin https://www.linkedin.com/in/yazdifard/ Tabaghe 16 ---------- Castbox https://castbox.fm/channel/id3083907 Spotify https://spoti.fi/2CiyRoH Twitter https://twitter.com/soh3il Instagram https://www.instagram.com/tabaghe16/ Everywhere else: https://redl.ink/tabaghe16/links #پادکست #طبقه۱۶

نظرها

هنوز نظری نوشته نشده.