شنیدن و نگه‌داشتن این اپیزود
پخش را شروع کن؛ هنگام رفتن به صفحه‌های دیگر هم ادامه پیدا می‌کند.
برای خواندن و مرور دوباره
گفت‌وگو را به متن همراهت تبدیل کن
متن کامل و خوانای این اپیزود در Word و PDF، همراه با نقشهٔ تصویری موضوعات.
کتابخانه و بازخورد
برای شناخت بهتر پیش از شنیدن
این اپیزود هنوز بررسی عمیق نشده است
در اپیزودهای بررسی‌شده، پادگرد خلاصه، محورهای گفتگو، فصل‌های قابل پخش و پرسش‌های مهم را از متن اپیزود استخراج می‌کند.
تحلیل این اپیزودتکمیل این اپیزود
اگر مهمان یا اسپانسری جا افتاده، از فهرست موجود انتخاب کن یا نام تازه‌ای پیشنهاد بده. پیشنهادها بعد از بررسی مدیر عمومی می‌شوند.
متن منتشرشده توسط پادکستر
توضیحات اپیزود
پس از استخدام یک نیروی خوب، چگونه او را «پرورش» دهیم تا هم او به تکامل برسد و هم سازمان به اهدافش دست پیدا کند؟ معنی نیروی سمی چیست و چەنشانه‌هایی دارد؟ آیانیروی سمی،یک نیروی ناکارآمد است؟ چطور یک نیروی سمی را تشخیص دهیم؟ خطرات حضور نیروسمی در سازمان چیست؟ چگونە باید درباره آیندەهمكاری بانیروهای سمی تصمیم گرفت؟ استراتژی مدیر درمقابل نیروی سمی باید چگونه باشد؟ راهکار مقابلە بابحران پس ازحذف یک نیروی سمی چیست؟ شما درسازمان خودتان نیروی سمی داشتید؟ کلام پایانی برای مدیرانی که ازحذف نیروهای سمی می‌ترسند؟ #مدیریت #استخدام #منابع_انسانی #رهبری #کسب_و_کار #توسعه_سازمان
نظرها
هنوز نظری نوشته نشده.
