شنیدن و نگه‌داشتن این اپیزود
پخش را شروع کن؛ هنگام رفتن به صفحه‌های دیگر هم ادامه پیدا می‌کند.
برای خواندن و مرور دوباره
گفت‌وگو را به متن همراهت تبدیل کن
متن کامل و خوانای این اپیزود در Word و PDF، همراه با نقشهٔ تصویری موضوعات.
کتابخانه و بازخورد
برای شناخت بهتر پیش از شنیدن
این اپیزود هنوز بررسی عمیق نشده است
در اپیزودهای بررسی‌شده، پادگرد خلاصه، محورهای گفتگو، فصل‌های قابل پخش و پرسش‌های مهم را از متن اپیزود استخراج می‌کند.
تحلیل این اپیزودتکمیل این اپیزود
اگر مهمان یا اسپانسری جا افتاده، از فهرست موجود انتخاب کن یا نام تازه‌ای پیشنهاد بده. پیشنهادها بعد از بررسی مدیر عمومی می‌شوند.
متن منتشرشده توسط پادکستر
توضیحات اپیزود
در اولین اپیزود از پادکست «شاخص» به سراغ مفهوم ارزیابی عملکرد سازمان رفتیم؛🏢 از ریشه‌های تاریخی شکل‌گیری سازمان‌ها و تقسیم کار، تا نقش ارزیابی عملکرد در دنیای امروز📜 درباره این صحبت کردیم که چرا ارزیابی عملکرد فقط فرم و عدد نیست، بلکه ابزاری برای یادگیری، هماهنگی، انگیزه و رشد واقعی سازمانه.📈 همچنین نقش تکنولوژی، داده، هوش مصنوعی و به‌طور ویژه مهندسی صنایع رو در طراحی و اجرای سیستم‌های ارزیابی عملکرد بررسی کردیم و دیدیم چطور عملکرد، وقتی علمی و انسانی با هم ترکیب بشه، می‌تونه مسیر آینده سازمان رو روشن‌تر کنه.🧑🏻💻 .امیدواریم از این اپیزود لذت ببرید و اگر نظر، انتقاد یا پیشنهادی داشتید با ما به اشتراک بزارید.💫 @shakhespodcast_sup راستی شما میتونید شاخص رو از سایر پلتفرم های پادگیر مثل شنوتو و کست باکس هم بشنوید و ما رو حمایت کنید.🙌🏻 گوینده: علیرضا روناسی ویرایشگر صوتی : علیرضا روناسی، علیرضا زینلی موسیقی : Guilt ; Audiocoffe طراح لوگو: امیرحسین تیموری راستی، با دنبال کردن کانال های تلگرام ما میتونید از اخرین اخبار شاخص مطلع بشید. 🔸 @shakhes_podcast 🔹 @ie_association
نظرها
هنوز نظری نوشته نشده.