

روزی روزگاری سازمانی| با زهرا حاتمی
۲۴ مرداد ۱۴۰۳ · 1 ساعت و 25 دقیقه
شنیدن و نگهداشتن این اپیزود
پخش را شروع کن؛ هنگام رفتن به صفحههای دیگر هم ادامه پیدا میکند.
برای خواندن و مرور دوباره
گفتوگو را به متن همراهت تبدیل کن
متن کامل و خوانای این اپیزود در Word و PDF، همراه با نقشهٔ تصویری موضوعات.
کتابخانه و بازخورد
برای شناخت بهتر پیش از شنیدن
این اپیزود هنوز بررسی عمیق نشده است
در اپیزودهای بررسیشده، پادگرد خلاصه، محورهای گفتگو، فصلهای قابل پخش و پرسشهای مهم را از متن اپیزود استخراج میکند.
تحلیل این اپیزودتکمیل این اپیزود
اگر مهمان یا اسپانسری جا افتاده، از فهرست موجود انتخاب کن یا نام تازهای پیشنهاد بده. پیشنهادها بعد از بررسی مدیر عمومی میشوند.
متن منتشرشده توسط پادکستر
توضیحات اپیزود
در این قسمت با زهرا دربارهی تسهیلگری در سازمان و اهمیت نگاه تسهیلگرانه در مدیریت سازمان حرف زدیم. زهرا از تجربهش به عنوان مدیر منابع انسانی در سازمان گفت و اینکه چطور مهارتهای تسهیلگرانه میتونه به کسی که نقش HR رو داره، کمک کنه. برای آشنایی با زهرا متن زیر رو از زبان خودش بخونید: «یک تصویری از خودم در ذهنم دارم: بیرون، جنگجویی در جستجوی صلح و درون، پروانهای با دو بال سیاه و سفید. این تصویر در یک لحظه و یک روز برفی به ذهنم رسید؛ همون روز که فکر میکردم این تجربه زندگی کردن با همه اتفاقات، ارزشش رو داره.» کتابی که زهرا معرفی کرد: روزی روزگاری سازمانی نوشتهی ژاک کوپچیک و کریستین ارلاخ راه ارتباطی با زهرا: https://www.linkedin.com/in/zahra-hatami
نظرها
هنوز نظری نوشته نشده.




