

شنیدن و نگهداشتن این اپیزود
پخش را شروع کن؛ هنگام رفتن به صفحههای دیگر هم ادامه پیدا میکند.
برای خواندن و مرور دوباره
گفتوگو را به متن همراهت تبدیل کن
متن کامل و خوانای این اپیزود در Word و PDF، همراه با نقشهٔ تصویری موضوعات.
کتابخانه و بازخورد
برای شناخت بهتر پیش از شنیدن
این اپیزود هنوز بررسی عمیق نشده است
در اپیزودهای بررسیشده، پادگرد خلاصه، محورهای گفتگو، فصلهای قابل پخش و پرسشهای مهم را از متن اپیزود استخراج میکند.
تحلیل این اپیزودتکمیل این اپیزود
اگر مهمان یا اسپانسری جا افتاده، از فهرست موجود انتخاب کن یا نام تازهای پیشنهاد بده. پیشنهادها بعد از بررسی مدیر عمومی میشوند.
متن منتشرشده توسط پادکستر
توضیحات اپیزود
در این پادکست راجع به ویژگی ها و مهارت های یک مدیر صحبت می کنیم چون سرنوشت کاری خیلی از آدمها ممکنه به من و شما که مدیر آنها هستیم بستگی داشته باشه پس باید یاد بگیریم عامل پیشرفت دیگران باشیم نه اینکه با تصمیم ها و اشتباهاتمان عامل تخریب زندگی افراد زیر دستمون بشیم. کارمندان می توانند روشها و ایده های جدیدی با خود بیاورند و مشکلات و نقاط ضعف سازمان را برطرف کنند . در عین حال مانند دیگر چیزهای باارزش شکننده هستند. تخصص هایی ایده های کارمندان را جدی بگیرید اگر ایده های خوب یک شخص را نادیده بگیرید ، گویی اندیشه و عشق او را کشته اید . به سخنان کارمندانتان گوش دهید . بسیاری از مواقع ، نظریات آنان همچون آتش زیر خاکستر می مانند .
نظرها
هنوز نظری نوشته نشده.
