
45-رفتار سازمانی ،هاف استد،فرهنگ ، نیروی کار نا همگون ، مهاجرت
۲ خرداد ۱۴۰۳ · 29 دقیقه
شنیدن و نگهداشتن این اپیزود
پخش را شروع کن؛ هنگام رفتن به صفحههای دیگر هم ادامه پیدا میکند.
برای خواندن و مرور دوباره
گفتوگو را به متن همراهت تبدیل کن
متن کامل و خوانای این اپیزود در Word و PDF، همراه با نقشهٔ تصویری موضوعات.
کتابخانه و بازخورد
برای شناخت بهتر پیش از شنیدن
این اپیزود هنوز بررسی عمیق نشده است
در اپیزودهای بررسیشده، پادگرد خلاصه، محورهای گفتگو، فصلهای قابل پخش و پرسشهای مهم را از متن اپیزود استخراج میکند.
تحلیل این اپیزودتکمیل این اپیزود
اگر مهمان یا اسپانسری جا افتاده، از فهرست موجود انتخاب کن یا نام تازهای پیشنهاد بده. پیشنهادها بعد از بررسی مدیر عمومی میشوند.
متن منتشرشده توسط پادکستر
توضیحات اپیزود
فرهنگ در سازمان ، نیروی کار نا همگون ، نیروی کار نا همگن، هاف استد ، کلاک هان و استراد بک ، ثبات محیط ، عد م اطمینان محیط ، قصه کسب و کار ، فردگرایی و جمع گرایی ، نابرابری در ثروت و قدرت ، کیفیت یا کمیت ، مهاجرت ، ضربه فرهنگی ، منحنی مهاجرت ، تفاوت فرهنگی ، قومیت های مختلف ، تفاوت نیروی کار خوب است .دهکده جهانی ،چهارچوب فرهنگی ، ارزش زمان وقت ، فرهنگ کشور های مختلف ، برگزاری جلسه ، تحمل در برابر دیدگاه مخالف ، آزادی فردی ، توزیع نابرابر قدرت ، تهدید محیط ، رفتار کارمند ، رفتار پرسنل ،
نظرها
هنوز نظری نوشته نشده.
