83-ارزش و نگرش در رسازمان ،رضایت شغلی ،تعهد شغلی ، ناسازگاری شناختی ،تغییر نگرش ،ادراک خویشتن ،
۳۱ مرداد ۱۴۰۴ · 26 دقیقه
شنیدن و نگه‌داشتن این اپیزود
پخش را شروع کن؛ هنگام رفتن به صفحه‌های دیگر هم ادامه پیدا می‌کند.
برای خواندن و مرور دوباره
گفت‌وگو را به متن همراهت تبدیل کن
متن کامل و خوانای این اپیزود در Word و PDF، همراه با نقشهٔ تصویری موضوعات.
کتابخانه و بازخورد
برای شناخت بهتر پیش از شنیدن
این اپیزود هنوز بررسی عمیق نشده است
در اپیزودهای بررسی‌شده، پادگرد خلاصه، محورهای گفتگو، فصل‌های قابل پخش و پرسش‌های مهم را از متن اپیزود استخراج می‌کند.
تحلیل این اپیزودتکمیل این اپیزود
اگر مهمان یا اسپانسری جا افتاده، از فهرست موجود انتخاب کن یا نام تازه‌ای پیشنهاد بده. پیشنهادها بعد از بررسی مدیر عمومی می‌شوند.
متن منتشرشده توسط پادکستر
توضیحات اپیزود
رابطه بین ارزش های فرد و رفتار ، رابطه بین نگرش فرد و رفتار ، ارزش ها و نگرش ها در سازمان ، تفاوت ارزش با نگرش ، سیستم ارزشی فردی ، سلسله مراتب ارزش ها ، پایه نگرش ، منشا ارزش ها ، یبقه بندی ارزش ها توسط ال پرت ، ارزش های مشابه افراد در یک گروه ، تقلید نگرش افراد مشهور ، تقسیم بندی نگرش ، وابستگی شغلی ، رضایت شغلی ، تعهد شغلی ، تعهد سازمانی ، بهترین فاکتور برای توجیه رفتار فرد در سازمان ، استعفا غیبت و جابه جایی در سازمان ، هماهنگی نگرش با رفتار ، نظریه ناهمسانی شناختی ، نظریه ناسازگاری شناختی ، نزدیک کردن رفتار به نگرش ، رابطه بین ارزش و رفتار ، رابطه بین نگرش و رفتار ، متغیر های تعدیل کننده رفتار ، محدودیت اجتماعی ، تجربه فردی ، نظریه ادراک خویشتن ، پرسشنامه سنجش نگرش ، تغییر نگرش افراد ، همسو کردن نگرش با رفتار
نظرها
هنوز نظری نوشته نشده.