
تجربههای کیارش پورتارم !! (رفتار سازمانی در زمان پایان همکاری)
۳ آذر ۱۴۰۳ · 27 دقیقه
شنیدن و نگهداشتن این اپیزود
پخش را شروع کن؛ هنگام رفتن به صفحههای دیگر هم ادامه پیدا میکند.
برای خواندن و مرور دوباره
گفتوگو را به متن همراهت تبدیل کن
متن کامل و خوانای این اپیزود در Word و PDF، همراه با نقشهٔ تصویری موضوعات.
کتابخانه و بازخورد
برای شناخت بهتر پیش از شنیدن
این اپیزود هنوز بررسی عمیق نشده است
در اپیزودهای بررسیشده، پادگرد خلاصه، محورهای گفتگو، فصلهای قابل پخش و پرسشهای مهم را از متن اپیزود استخراج میکند.
تحلیل این اپیزودتکمیل این اپیزود
اگر مهمان یا اسپانسری جا افتاده، از فهرست موجود انتخاب کن یا نام تازهای پیشنهاد بده. پیشنهادها بعد از بررسی مدیر عمومی میشوند.
متن منتشرشده توسط پادکستر
توضیحات اپیزود
💡چی میشه که نحوهی برخورد و رفتار ما در زمان ورود نیرو متفاوت از زمان خروجش میشه؟! ▪️توی این اپیزود از رد ما با کیارش پورتارم راجع به چرایی ایجاد تجربیات ناخوشایند در زمان پایان همکاری صحبت کردیم. این اپیزود از رد ما به صورت صوتی در اپل پادکست و کست باکس و به صورت تصویری در کانال یوتیوب رد ما در دسترس برای دیدن و شنیدن است و لینک زیر هم این دسترسی رو برای شما راحتتر میکنه 🎧✨🌱 https://redl.ink/RaddeMaa ------------------------------------------------ 📣کانال و گروه تلگرامی رد ما به تازگی ساخته شده تا اطلاع رسانیهای مربوط به اپیزودهای "پادکست رد ما" و جلسات "جریان تجربه" را زودتر از بقیه متوجه بشید و البته که مراودات جذابی در طول روز، هفته و ماه با هم داشته باشیم👌🏻 🔗لینک کانال تلگرام رد ما : https://t.me/RaddeMaa 🔗لینک گروه و کامیونیتی رد ما : https://t.me/raddemaaHR
نظرها
هنوز نظری نوشته نشده.
