

شنیدن و نگهداشتن این اپیزود
پخش را شروع کن؛ هنگام رفتن به صفحههای دیگر هم ادامه پیدا میکند.
برای خواندن و مرور دوباره
گفتوگو را به متن همراهت تبدیل کن
متن کامل و خوانای این اپیزود در Word و PDF، همراه با نقشهٔ تصویری موضوعات.
کتابخانه و بازخورد
برای شناخت بهتر پیش از شنیدن
این اپیزود هنوز بررسی عمیق نشده است
در اپیزودهای بررسیشده، پادگرد خلاصه، محورهای گفتگو، فصلهای قابل پخش و پرسشهای مهم را از متن اپیزود استخراج میکند.
تحلیل این اپیزودتکمیل این اپیزود
اگر مهمان یا اسپانسری جا افتاده، از فهرست موجود انتخاب کن یا نام تازهای پیشنهاد بده. پیشنهادها بعد از بررسی مدیر عمومی میشوند.
متن منتشرشده توسط پادکستر
توضیحات اپیزود
باور داشتن به سازمان و معنادار بودن کار چیزی فراتر از مسئولیت پذیری، تعهد یا مشارکته! 🎙️توی این اپیزود از رد ما راجع به موضوع تعلق خاطر ، پیش نیازهاش و تاثیراتش روی رشد کسب و کار باهم صحبت کردیم و قسمت دوم این اپیزود هم تا چند روز آینده منتشر میشه🌱 ✨حامی این اپیزود از پادکست رد ما شرکت کیپا ست که با تسهیلات مالی و خدمات اعتباری به عنوان بازوی خدمات رفاهی سازمانتون میتونه تاثیر پررنگی هم توی ایجاد تعلق خاطر همکاراتون داشته باشه!! https://keepa.ir/organization 🎧🎥اپیزودهای رد ما در اپل پادکست، کست باکس و شنوتو در دسترس برای شنیدن و در کانال یوتیوب ردما در دسترس برای دیدن و شنیدن هستند🌱 🔗لینک کانال تلگرام رد ما https://t.me/RaddeMaa 🔗لینک این اپیزود در یوتیوب رد ما https://acesse.one/kCVId 🔻برای دنبال کردن و حمایت از رد ما لینک زیر هم حتما بهتون کمک میکنه🔗🌱 https://redl.ink/RaddeMaa
نظرها
هنوز نظری نوشته نشده.
