40-چرخ زندگی
۱۱ مهر ۱۴۰۵ · 15 دقیقه
این قسمت آخرین قسمت از فصل دوم با تمرکز بر توسعه فردی و نکات منابع انسانی بود انشاالله از فصل بعدی می خوایم بریم سمت توسعه مهارت های مدیریت و رهبری امیدوارم از این قسمت خوشتون
تیوان
از در پادگرد
من سید حامد موسوی، مشاور منابع انسانی، در این کانال مجموعه فایل های صوتی شامل مصاحبه ها و پادکست های خودم در حوزه رشد فردی و ارتقای مهارت های نرم رو منتشر می کنم راستی تیوان به معنی توانا است 😊
شنیدن
شبکه‌هاشبکه‌های اجتماعی
حمایت
معرفی پادکست
دربارهٔ تیوان
تیوان از ۲۵ فروردین ۱۳۹۹ همراه شنونده‌های پادکست فارسی است. Seyed hamed moosavi تا امروز ۴۱ اپیزود با محوریت آموزش، جامعه و فرهنگ، کسب‌وکار منتشر کرده‌اند.
به‌طور میانگین هر ۵۹ روز یک اپیزود تازه منتشر کرده؛ از آخرین انتشارش ۲۱ روز می‌گذرد؛ مجموع زمان اپیزودهای ثبت‌شده‌اش نزدیک به ۸۱۲ دقیقه است؛ در گروه پادکست‌های کم‌کارتر قرار می‌گیرد.
برای دسترسی به تازه‌ترین قسمت‌ها می‌توانی همین صفحه را دنبال کنی.
صفحه‌های مرتبط: Seyed hamed moosavi؛ آموزش، جامعه و فرهنگ، کسب‌وکار
اپیزودها
39-رزومه نویسی
۴ مهر ۱۴۰۵ · 20 دقیقه
این قسمت رو از دست ندید تجربه نگاری من از یک فرآیند جذب و استخدام با نکته هایی از نگاه ارزیاب لینکداین من : https://www.linkedin.com/in/hamed-moosavi-01a826162/
38-اندازه گیری تعلق سازمانی
۲۸ شهریور ۱۴۰۵ · 9 دقیقه
در این قسمت در مورد مدل کیو دوازده گالوپ صحبت کردم این قسمت مکمل قسمت قبلیه و کمکتون می کنه شناختتون از فضای سرمایه انسانی سازمانتون رو بیشتر می کنه آگه سوالی داشتید خوشحال میشم
37-متریک های منابع انسانی
۲۱ شهریور ۱۴۰۵ · 17 دقیقه
دراین قسمت در مورد 5 شاخص اندازه گیری وضعیت منابع انسانی شرکت/سازمان صحبت کردم و برای هر کدوم روش اندازه گیری رو گفتم خوشحال میشم اگه این موارد رو در شرکتتون سنجیدید به من هم
36-استعداد درآمد زا
۱۴ شهریور ۱۴۰۵ · 15 دقیقه
در این قسمت با امیر حسین ثقه الاسلامی در مورد استعداد درآمد زا صحبت کردیم امیدوارم خوشتون بیاد آدرس لینکداین من : https://www.linkedin.com/in/hamed-moosavi-01a826162
35-هنر نه گفتن
۱۲ شهریور ۱۴۰۵ · 9 دقیقه
دراین قسمت به همراه امیر حسین ثقه الاسلامی در مورد "هنر نه گفتن" صحبت کردیم آدرس لینکداین من : https://www.linkedin.com/in/hamed-moosavi-01a826162
۳۴- لنگرگاه های شغلی
۱۰ بهمن ۱۴۰۲ · 18 دقیقه
در این قسمت در مورد لنگر گاه های شغلی ادگار شاین به عنوان یک ابزار خوب خودشناسی شغلی صحبت کردم
۳۳- اندازه گیری پیشرفت
۹ بهمن ۱۴۰۲ · 15 دقیقه
در این قسمت در مورد سه تا ابزار اندازه گیری پیشرفت صحبت کردم : هدفگذاری به روش اسمارت KPI تعیین شاخص های عملکرد کلیدی یا و روش OKR
۳۲- مدیریت تغییر
۲۰ دی ۱۴۰۲ · 27 دقیقه
منابع معرفی شده در این قسمت : Leading Your Team Through Change - Mike Derezin کتاب مدیریت تغییر - 10 مقاله ای که از هاروارد باید بخوانید کتاب کلید را بزن - برادران هیث - میترا
۳۱-مشرب ها در ام بی تی آی
۱۹ آذر ۱۴۰۲ · 13 دقیقه
در این قسمت در مورد تحلیل لایه دوم ابزار محبوب مایرز-بریگز صحبت کردیم . برای مطالعات تکمیلی این مبحث می تونید مجموعه کتاب های بنیاد فرهنگ زندگی با همین عنوان رو مطالعه کنید آدرس
اسپانسرهای پادکست
جزئیات اسپانسرها با بستهٔ تحلیلی پادگرد فعال می‌شود.
مشاهدهٔ بستههامیهمانان پادکست
آرشیو و تحلیل میهمانان با بستهٔ تحلیلی پادگرد فعال می‌شود.
مشاهدهٔ بستههانظرها
هنوز نظری نوشته نشده.
