

اپیزود ۲۴: سیستم ارزیابی عملکرد کارکنان؛ چه کسی خوب کار میکند؟
۲۱ مهر ۱۴۰۵ · 34 دقیقه
شنیدن و نگهداشتن این اپیزود
پخش را شروع کن؛ هنگام رفتن به صفحههای دیگر هم ادامه پیدا میکند.
برای خواندن و مرور دوباره
گفتوگو را به متن همراهت تبدیل کن
متن کامل و خوانای این اپیزود در Word و PDF، همراه با نقشهٔ تصویری موضوعات.
کتابخانه و بازخورد
برای شناخت بهتر پیش از شنیدن
این اپیزود هنوز بررسی عمیق نشده است
در اپیزودهای بررسیشده، پادگرد خلاصه، محورهای گفتگو، فصلهای قابل پخش و پرسشهای مهم را از متن اپیزود استخراج میکند.
تحلیل این اپیزودتکمیل این اپیزود
اگر مهمان یا اسپانسری جا افتاده، از فهرست موجود انتخاب کن یا نام تازهای پیشنهاد بده. پیشنهادها بعد از بررسی مدیر عمومی میشوند.
متن منتشرشده توسط پادکستر
توضیحات اپیزود
در این اپیزود از پاکار، ایمان پاکراه توضیح میدهد چطور یک سیستم ارزیابی عملکرد کارکنان طراحی کنیم تا بتوانیم بر اساس داده، KPI، کیفیت، کمیت، زمان، رفتار، کار تیمی و سابقه عملکرد، نیروهای خوب، متوسط و ضعیف را تشخیص دهیم. همچنین درباره وزندهی شاخصها، امتیازدهی، گیمیفیکیشن، ارزیابی مستمر، حق اعتراض، Red Flagها و استفاده از نتایج ارزیابی برای پاداش، افزایش حقوق و رشد شغلی صحبت میشود.
نظرها
هنوز نظری نوشته نشده.
