
شنیدن و نگهداشتن این اپیزود
پخش را شروع کن؛ هنگام رفتن به صفحههای دیگر هم ادامه پیدا میکند.
برای خواندن و مرور دوباره
گفتوگو را به متن همراهت تبدیل کن
متن کامل و خوانای این اپیزود در Word و PDF، همراه با نقشهٔ تصویری موضوعات.
کتابخانه و بازخورد
برای شناخت بهتر پیش از شنیدن
این اپیزود هنوز بررسی عمیق نشده است
در اپیزودهای بررسیشده، پادگرد خلاصه، محورهای گفتگو، فصلهای قابل پخش و پرسشهای مهم را از متن اپیزود استخراج میکند.
تحلیل این اپیزودتکمیل این اپیزود
اگر مهمان یا اسپانسری جا افتاده، از فهرست موجود انتخاب کن یا نام تازهای پیشنهاد بده. پیشنهادها بعد از بررسی مدیر عمومی میشوند.
متن منتشرشده توسط پادکستر
توضیحات اپیزود
در این قسمت بخش دوم صحبتهای آقای احمدرضا نخجوانی، مدیرعامل شاتل، را میشنوید. آقای نخجوانی در این قسمت سبک زندگی عجیب و به شدت پرکار خودشان را تعریف کرده، از علاقهاش به خلبانی و اسبسواری گفته و در مورد فرهنگ ویژهای که در شرکت شاتل وجود دارد صحبت کرده است. با شنیدن این قسمت روایت ایشان در مورد موضوعات زیر را میشنوید: - فشار کاری زیاد و نحوهی کنار آمدن با "همیشه در دسترس بودن"! - چند نکته راجع به مدیریت بحران و داستان شکستن دکلها در طوفان سال 93 - زنگ تفریح؛ کارهایی برای استراحت و توسعهی فردی - روتینهای زندگی در یک روز عادی - ابزارها و روشهای مدیریت زمان و برنامهریزی - ویژگیهای ساختار فرهنگی شاتل - شاتل و کرونا و در نهایت، توصیهای انگیزشی برای همه همچنین میتوانید در اینستاگرام 10صبح، تصاویری از پشتصحنهی این مصاحبه در دفتر آقای نخجوانی و البته مطالب متنوع دیگری را مشاهده کنید. این قسمت از پادکست هم با حمایت جاجیگا و ابر پیشرو منتشر شده. پادکست از این حمایت متشکر است و به آن افتخار میکند. برای اطلاع از خدمات این دو مجموعه میتوانید به سایت آنها سر بزنید: jajiga.com pishrocloud.com کلمات کلیدی: مدیریت بحران، مدیریت زمان، فرهنگ سازمانی، توسعه فردی، سبک زندگی، رشد نمایی، منتور، کوچ، دورکاری، برنامه اقدامات اضطراری Keywords: Crisis Management, Time Management, Organizational Culture, Personal Development, Lifestyle, Exponential Growth, Mentor, Coach, Remote Work, Emergency Action Plan
نظرها
هنوز نظری نوشته نشده.
