۴۲-۳: بازی ساختن از کار (مهمان: طباطبایی - گروه اسنپ و اسنپ اکسپرس)

تکمیل این اپیزود

اگر مهمان یا اسپانسری جا افتاده، از فهرست موجود انتخاب کن یا نام تازه‌ای پیشنهاد بده. پیشنهادها بعد از بررسی مدیر عمومی می‌شوند.

متن منتشرشده توسط پادکستر

توضیحات اپیزود

به بخش دوم از گفت‌وگو با مسعود طباطبایی خوش آمدید. مسعود که سابقه‌ی مدیریت گروه علی‌بابا را دارد، هم‌اکنون معاون توسعه‌ی کسب‌وکار گروه اسنپ و مدیرعامل اسنپ اکسپرس است. او در این قسمت از ورودش به اسنپ و تجربیات متفاوتش در این مجموعه می‌گوید، همچنین به موضوعاتی مانند فرهنگ سازمانی و چالش منابع انسانی می‌پردازد و در نهایت از روتین‌ها و فعالیت‌های شخصی در جهت توسعه‌ی فردی‌اش می‌گوید. همراه ما باشید تا داستان پرفرازونشیب مسعود طباطبایی را این‌گونه بشنوید: - ورود به گروه اسنپ و راه‌اندازی اسنپ‌اکسپرس - فروشگاه‌های فیزیکی بدون مشتری - سطح کیفیت خدمات، مهم‌تر از درآمد مقطعی - فرهنگی برای رشد و شکوفایی انسان‌ها - اثربخشی؛ مهم‌ترین معیار - بزرگ‌ترین چالش‌های فرهنگی کار در ایران - «آدم‌ها مهم‌تر از فرایندها هستند» - مهم‌ترین چالش‌های اسنپ‌اکسپرس - روتین‌های مسعود طباطبایی - «بزرگ‌ترین سرمایه‌گذاری، سرمایه‌گذاری روی خودتونه» این قسمت از پادکست هم با حمایت رمزینکس و گاج مارکت منتشر شده. پادکست از این حمایت متشکر است و به آن افتخار می‌کند. برای اطلاع از خدمات این دو مجموعه، می‌توانید به سایت آن‌ها سر بزنید: ramzinex.com gajmarket.com

نظرها