اپیزود سی و نهم: پرداخت دستمزد و پاداش کارکنان کلیدی و مدیران بر پایه سهام(Stock Based Compensation)
۸ دی ۱۳۹۹ · 1 ساعت و 4 دقیقه
شنیدن و نگه‌داشتن این اپیزود
پخش را شروع کن؛ هنگام رفتن به صفحه‌های دیگر هم ادامه پیدا می‌کند.
برای خواندن و مرور دوباره
گفت‌وگو را به متن همراهت تبدیل کن
متن کامل و خوانای این اپیزود در Word و PDF، همراه با نقشهٔ تصویری موضوعات.
کتابخانه و بازخورد
برای شناخت بهتر پیش از شنیدن
این اپیزود هنوز بررسی عمیق نشده است
در اپیزودهای بررسی‌شده، پادگرد خلاصه، محورهای گفتگو، فصل‌های قابل پخش و پرسش‌های مهم را از متن اپیزود استخراج می‌کند.
تحلیل این اپیزودتکمیل این اپیزود
اگر مهمان یا اسپانسری جا افتاده، از فهرست موجود انتخاب کن یا نام تازه‌ای پیشنهاد بده. پیشنهادها بعد از بررسی مدیر عمومی می‌شوند.
متن منتشرشده توسط پادکستر
توضیحات اپیزود
تو این اپیزود درباره همراستا کردن منافع مدیران کلیدی شرکتها با منافع سهامداران حرف میزنم و روشی که این روزها مخصوصن در شرکتهای نوپا و فناوری-محور بسیار مرسومه: اینکه بخشی از دستمزد این مدیران و کارکنان کلیدی رو به صورت سهام و یا آپشن پرداخت بشه. و درباره این میگم که چنین روشی ممکنه چخ تاثیرات ناخواسته و یا حتا معکوسی بگذاره بر ارزش سهام سهامداران و چه روشهایی برای اصلاح اون میشه ارائه کرد. با من همراه باشین https://bit.ly/2UDIcxV گوگل پادکست اپل پادکست https://apple.co/30IkX9S اسپاتیفای https://spoti.fi/3d3t03g کست‌باکس https://bit.ly/3hrKRED تلگرام https://t.me/mehdi70501002
نظرها
هنوز نظری نوشته نشده.