

اپیزود (38) درستایش حاشیه ها؛چرا محیط یادگیری از محتوای آموزشی مهم تر است؟
۲۹ مرداد ۱۴۰۵ · 31 دقیقه
شنیدن و نگهداشتن این اپیزود
پخش را شروع کن؛ هنگام رفتن به صفحههای دیگر هم ادامه پیدا میکند.
برای خواندن و مرور دوباره
گفتوگو را به متن همراهت تبدیل کن
متن کامل و خوانای این اپیزود در Word و PDF، همراه با نقشهٔ تصویری موضوعات.
کتابخانه و بازخورد
برای شناخت بهتر پیش از شنیدن
این اپیزود هنوز بررسی عمیق نشده است
در اپیزودهای بررسیشده، پادگرد خلاصه، محورهای گفتگو، فصلهای قابل پخش و پرسشهای مهم را از متن اپیزود استخراج میکند.
تحلیل این اپیزودتکمیل این اپیزود
اگر مهمان یا اسپانسری جا افتاده، از فهرست موجود انتخاب کن یا نام تازهای پیشنهاد بده. پیشنهادها بعد از بررسی مدیر عمومی میشوند.
متن منتشرشده توسط پادکستر
توضیحات اپیزود
ما معمولاً برای انتخاب دانشگاه، دوره آموزشی یا شغل، به «متن» نگاه میکنیم: رشته، سرفصل، استاد، مدرک، حقوق و عنوان شغلی. اما شاید مهمترین بخش ماجرا در «حاشیهها» اتفاق بیفتد. آدمهایی که کنارمان هستند، گفتوگوهایی که شکل میگیرد، تجربههایی که میشنویم، استانداردهایی که میبینیم و فرصتهایی که از دل ارتباطها بیرون میآیند. در این اپیزود درباره یک ایده مهم صحبت میکنم: هر محیط دو محصول دارد؛ یک محصول آشکار و یک محصول پنهان. محصول آشکار همان چیزی است که برایش پول میدهیم؛ اما محصول پنهان میتواند مسیر فکری، شغلی و حتی آینده ما را تغییر دهد. این موضوع فقط درباره دانشگاه و دوره آموزشی نیست. درباره محیط کار، فرهنگ سازمانی، مدیریت، کسبوکار خانوادگی و رشد مدیران هم هست. اگر سه سال در محیطی بمانید، آن محیط شما را به چه آدمی تبدیل میکند؟ و اگر مدیر هستید، محیطی که برای تیمتان ساختهاید، هر روز چه چیزی را به آنها آموزش میدهد؟ 🎧 در این اپیزود از اهمیت محیط، آدمها و «حاشیههای سازنده» در یادگیری و رشد صحبت میکنیم. لینک سایت اصلی پادکست کسب و کار با سجاد سلیمانی https://sajadsoleimani.com/business-with-sajad-soleimani-podcast/
نظرها
هنوز نظری نوشته نشده.
