پادگرد
کاور پیش‌بینی گری سازمانی، مهارتی برای دیدن آینده قبل از وقوع
نکته کست

پیش‌بینی گری سازمانی، مهارتی برای دیدن آینده قبل از وقوع

۲۴ آذر ۱۴۰۴ · 2 دقیقه

شنیدن و نگه‌داشتن این اپیزود

پخش را شروع کن؛ هنگام رفتن به صفحه‌های دیگر هم ادامه پیدا می‌کند.

برای خواندن و مرور دوباره

گفت‌وگو را به متن همراهت تبدیل کن

متن کامل و خوانای این اپیزود در Word و PDF، همراه با نقشهٔ تصویری موضوعات.

دریافت متن کامل اپیزود

کتابخانه و بازخورد

برای شناخت بهتر پیش از شنیدن

این اپیزود هنوز بررسی عمیق نشده است

در اپیزودهای بررسی‌شده، پادگرد خلاصه، محورهای گفتگو، فصل‌های قابل پخش و پرسش‌های مهم را از متن اپیزود استخراج می‌کند.

تحلیل این اپیزود

تکمیل این اپیزود

اگر مهمان یا اسپانسری جا افتاده، از فهرست موجود انتخاب کن یا نام تازه‌ای پیشنهاد بده. پیشنهادها بعد از بررسی مدیر عمومی می‌شوند.

متن منتشرشده توسط پادکستر

توضیحات اپیزود

در دنیایی که هر روز شکلش عوض می‌شود، سازمان‌ها دو مدل‌اند: آن‌هایی که منتظر آینده می‌مانند؛ و آن‌هایی که آینده را زودتر از بقیه می‌بینند. در این اپیزود درباره این حرف می‌زنیم که: چرا پیش‌بینی‌گری تبدیل شده به یکی از ضروری‌ترین مهارت‌های مدیریتی؟ چطور «سیگنال‌های کوچک» سرنخ آینده‌اند؟ چگونه می‌شود چند آینده ممکن را ساخت و برای هرکدام آماده شد؟ و چرا «شناخت دقیق امروز»، پایه‌ی طراحی فرداست؟ این قسمت، یک دعوت است: فقط آینده را پیش‌بینی نکن؛ برای آینده آماده شو.

نظرها

هنوز نظری نوشته نشده.