پادگرد
کاور پرش به سوی جاودانگی / همکاری نایک با مایکل جردن
نقطه سرمیز

پرش به سوی جاودانگی / همکاری نایک با مایکل جردن

۱۴ آبان ۱۴۰۴ · 27 دقیقه

شنیدن و نگه‌داشتن این اپیزود

پخش را شروع کن؛ هنگام رفتن به صفحه‌های دیگر هم ادامه پیدا می‌کند.

برای خواندن و مرور دوباره

گفت‌وگو را به متن همراهت تبدیل کن

متن کامل و خوانای این اپیزود در Word و PDF، همراه با نقشهٔ تصویری موضوعات.

دریافت متن کامل اپیزود

کتابخانه و بازخورد

برای شناخت بهتر پیش از شنیدن

این اپیزود هنوز بررسی عمیق نشده است

در اپیزودهای بررسی‌شده، پادگرد خلاصه، محورهای گفتگو، فصل‌های قابل پخش و پرسش‌های مهم را از متن اپیزود استخراج می‌کند.

تحلیل این اپیزود

تکمیل این اپیزود

اگر مهمان یا اسپانسری جا افتاده، از فهرست موجود انتخاب کن یا نام تازه‌ای پیشنهاد بده. پیشنهادها بعد از بررسی مدیر عمومی می‌شوند.

متن منتشرشده توسط پادکستر

توضیحات اپیزود

در این اپیزود از پادکست «نقطه، سر میز»، به یکی از جسورانه‌ترین قمارهای تاریخ ورزش و بازاریابی سفر می‌کنیم: قرارداد افسانه‌ای نایک با مایکل جردن در سال ۱۹۸۴. چگونه یک شرکت کوچک در آستانه ورشکستگی، همه بودجه بسکتبالش را روی یک تازه‌کار ۲۱ ساله گذاشت و با یک امضای ساده، صنعت کفش ورزشی را برای همیشه تغییر داد؟ در این روایت، پشت پرده مذاکرات پرتنش با سانی واکارو، دیوید فالک و خانواده جردن، ریسک‌های میلیارد دلاری، و لحظه‌ای که «Air Jordan» متولد شد را کاوش می‌کنیم و درس‌هایی از آینده‌نگری، برندسازی شخصی و خلق گزینه‌های تازه در میز مذاکره می‌آموزیم. تهیه‌کننده، نویسنده و راوی: داود علیزاده آهنگساز: فراز ناصرشریف گرافیک: علیرضا میرزا مصطفی - نیما مهرزاد تدوین: امین رضوی وبسایت : میلاد خلیقی زاده منابع روایت داستان مذاکره نایک و جردن این منابع برای بازسازی و روایت داستان توافق اسپانسری نایک و مایکل جردن و جزئیات تاریخی و استراتژیک آن استفاده شده‌اند: 1. Shoe Dog – Phil Knight (Simon & Schuster, ۲۰۱۶) 2. The Air Jordan Story (مستند، ۲۰۲۳ بر اساس فیلم Air) 3. How Nike Landed Michael Jordan – ESPN (۲۰۱۳) 4. Nike-Jordan Deal: A Case Study – Harvard Business Review (۲۰۲۳) 5. Forbes, Sportico, Yardbarker (2024–2025) منابع درس‌های آموخته‌شده از مذاکره 1. Bargaining for Advantage – G. Richard Shell 2. Negotiation Genius – Deepak Malhotra & Max Bazerman 3. Stanford Business Review – مقالات زمان‌بندی و اهرم‌سازی

نظرها

هنوز نظری نوشته نشده.