شنیدن و نگه‌داشتن این اپیزود
پخش را شروع کن؛ هنگام رفتن به صفحه‌های دیگر هم ادامه پیدا می‌کند.
برای خواندن و مرور دوباره
گفت‌وگو را به متن همراهت تبدیل کن
متن کامل و خوانای این اپیزود در Word و PDF، همراه با نقشهٔ تصویری موضوعات.
کتابخانه و بازخورد
برای شناخت بهتر پیش از شنیدن
این اپیزود هنوز بررسی عمیق نشده است
در اپیزودهای بررسی‌شده، پادگرد خلاصه، محورهای گفتگو، فصل‌های قابل پخش و پرسش‌های مهم را از متن اپیزود استخراج می‌کند.
تحلیل این اپیزودتکمیل این اپیزود
اگر مهمان یا اسپانسری جا افتاده، از فهرست موجود انتخاب کن یا نام تازه‌ای پیشنهاد بده. پیشنهادها بعد از بررسی مدیر عمومی می‌شوند.
متن منتشرشده توسط پادکستر
توضیحات اپیزود
خیلی از سازمان‌ها هنگام شروع پروژه ERP تصور می‌کنند مسئولیت اصلی بر عهده‌ی تیم استقرار است. اما تجربه نشان داده ERP فقط زمانی به نتیجه‌ی واقعی می‌رسد که خود سازمان نیز در مسیر یادگیری و استقرار حضور فعال داشته باشد. در این اپیزود از پادکست تسهیل‌گستر، مریم و علی با نگاهی صادقانه و تجربه‌محور درباره‌ی تفاوت میان «انجام برای شما» و «انجام با شما» صحبت می‌کنند. آن‌ها توضیح می‌دهند چرا تسهیل‌گستر مدل همکاری خود را بر پایه‌ی مشارکت و انتقال دانش بنا کرده است و چگونه این رویکرد باعث می‌شود تیم مشتری پس از پایان پروژه، به جای وابستگی، به استقلال و توانمندی برسد. اگر در آستانه‌ی استقرار ERP هستید یا می‌خواهید بدانید نقش شما در موفقیت پروژه چیست، این اپیزود دیدگاهی شفاف و متفاوت از فلسفه‌ی واقعی استقرار در تسهیل‌گستر به شما می‌دهد.
نظرها
هنوز نظری نوشته نشده.