پادگرد
کاور ذهنیت کارفرمایی؛ راز پنهان ساختن امپراتوری (۵۳)
مهران روشن

ذهنیت کارفرمایی؛ راز پنهان ساختن امپراتوری (۵۳)

۷ شهریور ۱۴۰۴ · 1 ساعت و 2 دقیقه

شنیدن و نگه‌داشتن این اپیزود

پخش را شروع کن؛ هنگام رفتن به صفحه‌های دیگر هم ادامه پیدا می‌کند.

برای خواندن و مرور دوباره

گفت‌وگو را به متن همراهت تبدیل کن

متن کامل و خوانای این اپیزود در Word و PDF، همراه با نقشهٔ تصویری موضوعات.

دریافت متن کامل اپیزود

کتابخانه و بازخورد

برای شناخت بهتر پیش از شنیدن

این اپیزود هنوز بررسی عمیق نشده است

در اپیزودهای بررسی‌شده، پادگرد خلاصه، محورهای گفتگو، فصل‌های قابل پخش و پرسش‌های مهم را از متن اپیزود استخراج می‌کند.

تحلیل این اپیزود

تکمیل این اپیزود

اگر مهمان یا اسپانسری جا افتاده، از فهرست موجود انتخاب کن یا نام تازه‌ای پیشنهاد بده. پیشنهادها بعد از بررسی مدیر عمومی می‌شوند.

متن منتشرشده توسط پادکستر

توضیحات اپیزود

در قسمت ۵۳ گفتگوی روشن، مهمان ما مهدی شفیعی، بنیان‌گذار شرکت TRIFID است؛ یکی از برترین مجموعه‌های رسانه‌ای در خاورمیانه. چند وقت پیش با مهدی کار داشتن و وقتی به دفتر مهدی رفتم و از نزدیک محیط کاری فوق‌العاده‌ای که ساخته بود را دیدم، شگفت‌زده شدم. همان‌جا تصمیم گرفتم او را به برنامه دعوت کنم، چون باور دارم هر کسی می‌تواند از تجربه‌های او چیزهای ارزشمندی یاد بگیرد. ما درباره‌ی مسیر سخت ساختن TRIFID، ذهنیت کارفرمایی، مدیریت و رهبری تیم، اهمیت زمان، اخلاق کاری، قربانی‌کردن رابطه برای رشد، و حتی نقش شانس و تواضع در موفقیت صحبت کردیم. 0:00 شروع 2:30 مهدی شفیعی کیست؟ 4:35 مهدی چه می‌کنه؟ 10:40 محیط کاری که مهدی ساخته 16:16 فقط پول درآوردن، موفقیت نیست 21:20 اهمیت زمان 23:00 ذهنیت کارفرمایی 28:00 اخلاق کاری 29:36 لذت ساختن 31:13 قربانی‌کردن رابطه 41:40 نقش شانس و زمان در موفقیت 47:20 قدرشناسی و تواضع 48:23 الگوی مناسب داشتن 50:26 اهمیت آماده سازی 52:10 یزرگ کردن کار 55:00 مدیریت کارمندان #کارآفرینی #موفقیت

نظرها

هنوز نظری نوشته نشده.