پادگرد
کاور استخدام مدرسان زبان - استخدام مدرسان زبان(2)
محمود پیرهادی

استخدام مدرسان زبان - استخدام مدرسان زبان(2)

۱۱ خرداد ۱۳۹۸ · 8 دقیقه

شنیدن و نگه‌داشتن این اپیزود

پخش را شروع کن؛ هنگام رفتن به صفحه‌های دیگر هم ادامه پیدا می‌کند.

برای خواندن و مرور دوباره

گفت‌وگو را به متن همراهت تبدیل کن

متن کامل و خوانای این اپیزود در Word و PDF، همراه با نقشهٔ تصویری موضوعات.

دریافت متن کامل اپیزود

کتابخانه و بازخورد

برای شناخت بهتر پیش از شنیدن

این اپیزود هنوز بررسی عمیق نشده است

در اپیزودهای بررسی‌شده، پادگرد خلاصه، محورهای گفتگو، فصل‌های قابل پخش و پرسش‌های مهم را از متن اپیزود استخراج می‌کند.

تحلیل این اپیزود

تکمیل این اپیزود

اگر مهمان یا اسپانسری جا افتاده، از فهرست موجود انتخاب کن یا نام تازه‌ای پیشنهاد بده. پیشنهادها بعد از بررسی مدیر عمومی می‌شوند.

متن منتشرشده توسط پادکستر

توضیحات اپیزود

چگونه به صنعت آموزش زبان کمک کنیم از سال 1384 برای بسیاری از سازمانهای بزرگ کشوری و لشکری تدریس زبان داشتم و از طرفی چون مدیر آموزشگاه زبان نیز هستم. این فرصت برایم فراهم شد. که با صد ها استاد زبان از نزدیک در تعامل باشم. به همین خاطر اخیراً تصمیم گرفتم که این تجارب را که برگرفته از ایده های تدریس خودم، مدرسان و مدیران زبان ایرانی و همچنین تجربه بسیاری از اساتید زبان خارجی می باشد را در قالب کتاب های همراه مدرسان زبان به صورت نکته ها ،روشها و ایده های بسیار جذاب در تدریس زبان در اختیار همکاران و مدیران آموزشگاه زبان قرار دهم. و همچنین می توانید برای دسترسی به جدیدترین روشهای تدریس و کسب درآمد از تدریس زبان به وب سایتwww.tadrisezaban.com مراجعه کنید. گذری به کتاب استخدام مدرسان زبان • توجه به خصوصیات رفتاری مدرس مهمتر از خصوصیات ظاهری است • بیان نکات مثبت و منفی آموزشگاه زبان • بررسی رزومه مدرس زبان باید چگونه باشد • استخدام مدرسان زبانی که با فرهنگ آموزشگاه شما سازگار باشند • برای جلسه مصاحبه استخدام و اخراج برنامه داشته باشید • بهترین شاخص استخدام عملکرد گذشته مدرس است • مذاکره درباره حق‌التدریس و یا حقوق مدرس زبان • و دهها ایده جذاب برای استخدام بهترین مدرس زبان

نظرها

هنوز نظری نوشته نشده.