

شنیدن و نگهداشتن این اپیزود
پخش را شروع کن؛ هنگام رفتن به صفحههای دیگر هم ادامه پیدا میکند.
برای خواندن و مرور دوباره
گفتوگو را به متن همراهت تبدیل کن
متن کامل و خوانای این اپیزود در Word و PDF، همراه با نقشهٔ تصویری موضوعات.
کتابخانه و بازخورد
برای شناخت بهتر پیش از شنیدن
این اپیزود هنوز بررسی عمیق نشده است
در اپیزودهای بررسیشده، پادگرد خلاصه، محورهای گفتگو، فصلهای قابل پخش و پرسشهای مهم را از متن اپیزود استخراج میکند.
تحلیل این اپیزودتکمیل این اپیزود
اگر مهمان یا اسپانسری جا افتاده، از فهرست موجود انتخاب کن یا نام تازهای پیشنهاد بده. پیشنهادها بعد از بررسی مدیر عمومی میشوند.
متن منتشرشده توسط پادکستر
توضیحات اپیزود
اپیزود هفتم مقالهسیتی چرا بهترین آدمها همیشه بهترین تیمها رو نمیسازن؟ داشتن آدمهای بااستعداد، لزوماً به معنی داشتن یک تیم موفق نیست. در این اپیزود درباره Team Effectiveness و عواملی صحبت میکنیم که افراد توانمند را به یک تیم مؤثر تبدیل میکنند؛ از همراستایی و اعتماد گرفته تا مکملبودن مهارتها، تصمیمگیری و نقش رهبر. این اپیزود با الهام از چند مقاله McKinsey ساخته شده و ایدههای مطرحشده در آنها را کنار هم قرار داده و با نگاهی کاربردی بررسی میکنیم. 📚 منابع: Worst to first: What it takes to build or remake a world-class team https://www.mckinsey.com/capabilities/transformation/our-insights/worst-to-first-what-it-takes-to-build-or-remake-a-world-class-team Go, teams: When teams get healthier, the whole organization benefits https://www.mckinsey.com/capabilities/people-and-organization/our-insights/go-teams-when-teams-get-healthier-the-whole-organization-benefits All about teams: A new approach to organizational transformation https://www.mckinsey.com/capabilities/people-and-organization/our-insights/all-about-teams-a-new-approach-to-organizational-transformation 🎧 مقالهسیتی | شنوتو و Castbox
نظرها
هنوز نظری نوشته نشده.

