سینما و رهبری: بازتاب سبک‌های رهبری و فرهنگ سازمانی در پرده نقره‌ای

تکمیل این اپیزود

اگر مهمان یا اسپانسری جا افتاده، از فهرست موجود انتخاب کن یا نام تازه‌ای پیشنهاد بده. پیشنهادها بعد از بررسی مدیر عمومی می‌شوند.

متن منتشرشده توسط پادکستر

توضیحات اپیزود

«سلام! من حسین علی‌محمدی هستم؛ پژوهشگر و نویسنده در دنیای رهبری استراتژیک و بنیان‌گذار برند چیرگی در رهبری . اینجا قراره با هم وارد یکی از پروژه‌های چهارگانه‌ی چیرگی بشیم. چیزی که می‌شنوید، بخشی از فصل سوم کتاب چیرگی بر سبک‌های رهبری با عنوان «تأثیر سبک رهبری بر فرهنگ سازمانی: از بازتاب شخصیت رهبر تا شکل‌دهی رفتار جمعی» هست؛ کتابی که به‌زودی توسط انتشارات چاپ و نشر بازرگانی منتشر میشه.» فرهنگ‌سازمانی و سبک رهبری، دو عنصر کلیدی در موفقیت هر سازمان هستند و تأثیر متقابل آن‌ها می‌تواند سرنوشت یک تیم یا شرکت را رقم بزند. فیلم‌های زیر، با نمایش داستان‌هایی جذاب، این رابطه پیچیده را کاوش کرده و چگونگی تأثیر سبک‌های رهبری مختلف بر شکل‌گیری و تغییر فرهنگ‌سازمانی را به تصویر می‌کشند. این فیلم‌ها می‌توانند به رهبران و مدیران کمک کنند تا با آگاهی بیشتر از این پویایی، فرهنگی سازنده و پویا در سازمان خود ایجاد کنند. هفت دلاور (The Magnificent Seven) مانیبال (Moneyball) شیطان پرادا می‌پوشد (The Devil Wears Prada) تایتنز را به یاد آور (Remember the Titans) دوازده مرد خشمگین (12 Angry Men) کارآموز (The Intern) «خب، این فقط یه تیکه از مسیر چهارگانه‌ی چیرگی در رهبری بود. هدف من اینه که بهتون کمک کنم نه فقط رهبر تیم یا سازمانتون، بلکه رهبر آینده‌ای تمدن‌ساز باشید. من حسین علی‌محمدی هستم و اینجا صدای چیرگی در رهبری رو می‌شنوید؛ جایی که با هم رهبری رو از سطح فردی تا تمدنی دوباره معنا می‌کنیم.»

نظرها