پادگرد
کاور سینما رهبری: فیلم‌هایی در خصوص قدرت پیروان و فالوورها؛ نیمه پنهان معادله رهبری
لیدرشیپ مستری | چیرگی در رهبری: استراتژی های رهبری در قرن 21

سینما رهبری: فیلم‌هایی در خصوص قدرت پیروان و فالوورها؛ نیمه پنهان معادله رهبری

۲۰ مهر ۱۴۰۴ · 12 دقیقه

شنیدن و نگه‌داشتن این اپیزود

پخش را شروع کن؛ هنگام رفتن به صفحه‌های دیگر هم ادامه پیدا می‌کند.

برای خواندن و مرور دوباره

گفت‌وگو را به متن همراهت تبدیل کن

متن کامل و خوانای این اپیزود در Word و PDF، همراه با نقشهٔ تصویری موضوعات.

دریافت متن کامل اپیزود

کتابخانه و بازخورد

برای شناخت بهتر پیش از شنیدن

این اپیزود هنوز بررسی عمیق نشده است

در اپیزودهای بررسی‌شده، پادگرد خلاصه، محورهای گفتگو، فصل‌های قابل پخش و پرسش‌های مهم را از متن اپیزود استخراج می‌کند.

تحلیل این اپیزود

تکمیل این اپیزود

اگر مهمان یا اسپانسری جا افتاده، از فهرست موجود انتخاب کن یا نام تازه‌ای پیشنهاد بده. پیشنهادها بعد از بررسی مدیر عمومی می‌شوند.

متن منتشرشده توسط پادکستر

توضیحات اپیزود

«سلام! من حسین علی‌محمدی هستم؛ پژوهشگر و نویسنده در دنیای رهبری استراتژیک و بنیان‌گذار برند چیرگی در رهبری . اینجا قراره با هم وارد یکی از پروژه‌های چهارگانه‌ی چیرگی بشیم. چیزی که می‌شنوید، بخشی از فصل پنجم کتاب چیرگی بر سبک‌های رهبری با عنوان « نیمه دیگر معادله رهبری: قدرت پیروان و فالووره ا» هست؛ کتابی که به‌زودی توسط انتشارات چاپ و نشر بازرگانی منتشر میشه.» در تصور عمومی، رهبری اغلب با قدرت و نفوذ همراه است. اما قدرت پیروان و فالوورها، نقشی حیاتی در موفقیت یا شکست یک رهبر ایفا می‌کند. فیلم‌های زیر با بررسی داستان‌هایی متنوع، از دنیای سیاست و کارآفرینی گرفته تا مبارزات اجتماعی، اهمیت و تأثیر پیروان را در شکل‌گیری و هدایت جنبش‌ها، سازمان‌ها و حتی کشورها نشان می‌دهند. این فیلم‌ها به ما یادآوری می‌کنند که رهبری یک خیابان دوطرفه است و قدرت واقعی از تعامل و همکاری رهبر و پیروان او نشئت می‌گیرد. شبکه‌های اجتماعی (The Social Network) مانیبال (Moneyball) نیمه ماه مارس (The Ides of March) بنیانگذار (The Founder) ممنونم که سیگار می‌کشی (Thank You for Smoking) خانه پوشالی (House of Cards) تقلید (The Imitation Game) سخنرانی پادشاه (The King's Speech): Erin Brockovich (2000) سلما (Selma) «خب، این فقط یه تیکه از مسیر چهارگانه‌ی چیرگی در رهبری بود. هدف من اینه که بهتون کمک کنم نه فقط رهبر تیم یا سازمانتون، بلکه رهبر آینده‌ای تمدن‌ساز باشید. من حسین علی‌محمدی هستم و اینجا صدای چیرگی در رهبری رو می‌شنوید؛ جایی که با هم رهبری رو از سطح فردی تا تمدنی دوباره معنا می‌کنیم.»

نظرها

هنوز نظری نوشته نشده.