
رهبری سطح ۵ (فروتنی و اراده) در سینما (لینکلن، ماندلا، مانیبال، شاوشنک، آراگورن)
۷ آبان ۱۴۰۴ · 9 دقیقه
شنیدن و نگهداشتن این اپیزود
پخش را شروع کن؛ هنگام رفتن به صفحههای دیگر هم ادامه پیدا میکند.
برای خواندن و مرور دوباره
گفتوگو را به متن همراهت تبدیل کن
متن کامل و خوانای این اپیزود در Word و PDF، همراه با نقشهٔ تصویری موضوعات.
کتابخانه و بازخورد
برای شناخت بهتر پیش از شنیدن
این اپیزود هنوز بررسی عمیق نشده است
در اپیزودهای بررسیشده، پادگرد خلاصه، محورهای گفتگو، فصلهای قابل پخش و پرسشهای مهم را از متن اپیزود استخراج میکند.
تحلیل این اپیزودتکمیل این اپیزود
اگر مهمان یا اسپانسری جا افتاده، از فهرست موجود انتخاب کن یا نام تازهای پیشنهاد بده. پیشنهادها بعد از بررسی مدیر عمومی میشوند.
متن منتشرشده توسط پادکستر
توضیحات اپیزود
«سلام! من حسین علیمحمدی هستم؛ پژوهشگر و نویسنده در دنیای رهبری استراتژیک و بنیانگذار برند چیرگی در رهبری. اینجا قراره با هم وارد یکی از پروژههای چهارگانهی چیرگی بشیم. چیزی که میشنوید، بخشی از فصل نوزدهم کتاب چیرگی بر سبکهای رهبری با عنوان « سبک رهبری سطح ۵: سبکی کمنظیر برای ساخت سازمانهای ماندگار » هست؛ کتابی که بهزودی توسط انتشارات چاپ و نشر بازرگانی منتشر میشه.» رهبری سطح ۵، ترکیبی از فروتنی شخصی و ارادة حرفهای است. رهبران این سطح، باوجود جاهطلبی زیاد برای رسیدن به اهداف والا، موفقیتها را به تیم خود نسبت میدهند و مسئولیت شکستها را میپذیرند لینکلن (Lincoln 2012) رستگاری در شاوشنک (The Shawshank Redemption 1994) شکستناپذیر (Invictus 2009) مانیبال (Moneyball 2011) ارباب حلقهها: بازگشت پادشاه (The Lord of the Rings: The Return of the King) «خب، این فقط یه تیکه از مسیر چهارگانهی چیرگی در رهبری بود. هدف من اینه که بهتون کمک کنم نه فقط رهبر تیم یا سازمانتون، بلکه رهبر آیندهای تمدنساز باشید. من حسین علیمحمدی هستم و اینجا صدای چیرگی در رهبری رو میشنوید؛ جایی که با هم رهبری رو از سطح فردی تا تمدنی دوباره معنا میکنیم.»
نظرها
هنوز نظری نوشته نشده.
