رهبری چندنسلی از لنز سینما درس‌هایی برای مدیریت تیم‌های نسل‌های مختلف از کارآموز تا استیو جابز

تکمیل این اپیزود

اگر مهمان یا اسپانسری جا افتاده، از فهرست موجود انتخاب کن یا نام تازه‌ای پیشنهاد بده. پیشنهادها بعد از بررسی مدیر عمومی می‌شوند.

متن منتشرشده توسط پادکستر

توضیحات اپیزود

«سلام! من حسین علی‌محمدی هستم؛ پژوهشگر و نویسنده در دنیای رهبری استراتژیک و بنیان‌گذار برند چیرگی در رهبری. اینجا قراره با هم وارد یکی از پروژه‌های چهارگانه‌ی چیرگی بشیم. چیزی که می‌شنوید، بخشی از فصل 27 کتاب چیرگی بر سبک‌های رهبری با عنوان « رهبری چندنسلی: هنر مدیریت نسل‌ها در کنار هم » هست؛ کتابی که به‌زودی توسط انتشارات چاپ و نشر بازرگانی منتشر میشه.» در دنیای امروز، همکاری و هماهنگی بین نسل‌های مختلف، به‌ویژه در محیط‌های کاری، امری حیاتی است. هر نسل، تجربیات، ارزش‌ها و دیدگاه‌های منحصربه‌فرد خود را دارد و رهبری چندنسلی به معنای ایجاد فضایی است که در آن، تمامی این صداها شنیده شده و از پتانسیل هر نسل به بهترین شکل استفاده شود. کارآموز (The Intern, 2015) بله قربان (Yes Man, 2008) سوداگران (The Company Men, 2010) بزرگ‌ترین بازی انجام شده (The Greatest Game Ever Played, 2005) استیو جابز (Steve Jobs, 2015) «خب، این فقط یه تیکه از مسیر چهارگانه‌ی چیرگی در رهبری بود. هدف من اینه که بهتون کمک کنم نه فقط رهبر تیم یا سازمانتون، بلکه رهبر آینده‌ای تمدن‌ساز باشید. من حسین علی‌محمدی هستم و اینجا صدای چیرگی در رهبری رو می‌شنوید؛ جایی که با هم رهبری رو از سطح فردی تا تمدنی دوباره معنا می‌کنیم.»

نظرها