پادگرد
کاور خویشتن‌داری و انضباط هیجانی در رهبری موفق ازدیدگاه سان تزو و کلاوزویتس
لیدرشیپ مستری | چیرگی در رهبری: استراتژی های رهبری در قرن 21

خویشتن‌داری و انضباط هیجانی در رهبری موفق ازدیدگاه سان تزو و کلاوزویتس

۱۸ آذر ۱۴۰۴ · 18 دقیقه

شنیدن و نگه‌داشتن این اپیزود

پخش را شروع کن؛ هنگام رفتن به صفحه‌های دیگر هم ادامه پیدا می‌کند.

برای خواندن و مرور دوباره

گفت‌وگو را به متن همراهت تبدیل کن

متن کامل و خوانای این اپیزود در Word و PDF، همراه با نقشهٔ تصویری موضوعات.

دریافت متن کامل اپیزود

کتابخانه و بازخورد

برای شناخت بهتر پیش از شنیدن

این اپیزود هنوز بررسی عمیق نشده است

در اپیزودهای بررسی‌شده، پادگرد خلاصه، محورهای گفتگو، فصل‌های قابل پخش و پرسش‌های مهم را از متن اپیزود استخراج می‌کند.

تحلیل این اپیزود

تکمیل این اپیزود

اگر مهمان یا اسپانسری جا افتاده، از فهرست موجود انتخاب کن یا نام تازه‌ای پیشنهاد بده. پیشنهادها بعد از بررسی مدیر عمومی می‌شوند.

متن منتشرشده توسط پادکستر

توضیحات اپیزود

«سلام! من حسین علی‌محمدی هستم؛ پژوهشگر و نویسنده در دنیای رهبری استراتژیک و بنیان‌گذار برند چیرگی در رهبری. اینجا قراره با هم وارد یکی از پروژه‌های چهارگانه‌ی چیرگی بشیم. چیزی که می‌شنوید، بخشی از فصل سوم کتاب چیرگی در رهبری فردی با عنوان چیرگی در رهبری: تسلّط بر اهداف و چشم‌انداز بلندمدت » هست؛ کتابی که به‌زودی توسط انتشارات چاپ و نشر بازرگانی منتشر میشه.» کارل فون کلاوزویتس فیلسوف بزرگ نظامی می‌گوید: «هرگز این ذهنیت را نداشته باشید که موفقیت‌های گذشته شما در آینده هم ادامه خواهد داشت. درواقع، موفقیت‌های گذشته‌تان بزرگ‌ترین مانع شماست. هر نبرد، متفاوت است و نباید به این باور برسید که آنچه پیش‌ازاین کارآمد بوده، امروز هم مؤثر خواهد بود. باید ارتباطتان را با موفقیت‌های گذشته قطع کنید و بر زمان حال متمرکز شوید.» هنر متعالی نبرد، شکست دشمن بدون جنگ است. (سان تزو) «خب، این فقط یه تیکه از مسیر چهارگانه‌ی چیرگی در رهبری بود. هدف من اینه که بهتون کمک کنم نه فقط رهبر تیم یا سازمانتون، بلکه رهبر آینده‌ای تمدن‌ساز باشید. من حسین علی‌محمدی هستم و اینجا صدای چیرگی در رهبری رو می‌شنوید؛ جایی که با هم رهبری رو از سطح فردی تا تمدنی دوباره معنا می‌کنیم.»

نظرها

هنوز نظری نوشته نشده.