شنیدن و نگه‌داشتن این اپیزود
پخش را شروع کن؛ هنگام رفتن به صفحه‌های دیگر هم ادامه پیدا می‌کند.
برای خواندن و مرور دوباره
گفت‌وگو را به متن همراهت تبدیل کن
متن کامل و خوانای این اپیزود در Word و PDF، همراه با نقشهٔ تصویری موضوعات.
کتابخانه و بازخورد
برای شناخت بهتر پیش از شنیدن
این اپیزود هنوز بررسی عمیق نشده است
در اپیزودهای بررسی‌شده، پادگرد خلاصه، محورهای گفتگو، فصل‌های قابل پخش و پرسش‌های مهم را از متن اپیزود استخراج می‌کند.
تحلیل این اپیزودتکمیل این اپیزود
اگر مهمان یا اسپانسری جا افتاده، از فهرست موجود انتخاب کن یا نام تازه‌ای پیشنهاد بده. پیشنهادها بعد از بررسی مدیر عمومی می‌شوند.
متن منتشرشده توسط پادکستر
توضیحات اپیزود
برای مطالعه کامل فرهنگ یادگیری سازمانی به لینک روبه رو مراجعه نمایید: اینجا کلیک کنید فرهنگ یادگیری فرهنگی است که یادگیری فردی و سازمانی را نشان می دهد و تشویق می کند و در آن کسب و به اشتراک گذاری دانش در اولویت، ارزش گذاری و پاداش است. بخشی از اکوسیستم سازمان می شود. اگر چه این کار کوچکی نیست، اما 4 مؤلفه مهم وجود دارد که می تواند به تبدیل فرهنگ فعلی سازمان شما به فرهنگ یادگیری کمک کند. فرهنگ یادگیری زمانی است که یک سازمان تاکید زیادی بر تشویق اعضای خود به درک ارزش‌ها، شیوه‌ها، باورها، مجموعه مهارت‌ها و قراردادهای خود دارد. این کار کارکنان را قادر می‌سازد تا دانش و توانایی‌های مورد نیاز برای بهترین عملکرد، رضایت بهتر مشتریان و کمک به رشد سازمان را به دست آورند.
نظرها
هنوز نظری نوشته نشده.
