شنیدن و نگه‌داشتن این اپیزود
پخش را شروع کن؛ هنگام رفتن به صفحه‌های دیگر هم ادامه پیدا می‌کند.
برای خواندن و مرور دوباره
گفت‌وگو را به متن همراهت تبدیل کن
متن کامل و خوانای این اپیزود در Word و PDF، همراه با نقشهٔ تصویری موضوعات.
کتابخانه و بازخورد
برای شناخت بهتر پیش از شنیدن
این اپیزود هنوز بررسی عمیق نشده است
در اپیزودهای بررسی‌شده، پادگرد خلاصه، محورهای گفتگو، فصل‌های قابل پخش و پرسش‌های مهم را از متن اپیزود استخراج می‌کند.
تحلیل این اپیزودمهمانهای این اپیزود
تکمیل این اپیزود
اگر مهمان یا اسپانسری جا افتاده، از فهرست موجود انتخاب کن یا نام تازه‌ای پیشنهاد بده. پیشنهادها بعد از بررسی مدیر عمومی می‌شوند.
متن منتشرشده توسط پادکستر
توضیحات اپیزود
حامی این قسمت: کارنامه (سرویس جدید از مجموعۀ دیوار: دستیار مطمئن شما در خرید و فروش خودرو) با کد تخفیف karnakon موقع ثبت سفارش در کارنامه 20 درصد تخفیف بگیرید. (اعتبار تا پایان 99) ثبت سفارش در کارنامه اینستاگرام کارنامه ===== این قسمت یه مهمان خوش فکر، باتجربه و کاردست و همزمان متواضع و فروتن داریم. کیوان محیط مافی در حال حاضر مدیر ارشد محصول در حوزه عملیات تو مجموعه دیجیکالاست. یه چند سالی میشه توی دیجیکالا کار میکنه، ولی قبلش هم سالها توی شرکتهای بزرگی مثل کیسون و مپنا هم کار کرده. با کیوان از موضوعات مختلفی حرف زدیم. از این حرف زدیم که وقتی یه نیروی جدید میخواد توی تیم خودش توی دیجیکالا استخدام کنه چه نکاتی براش مهمه. با توجه به تجارب مختلف کیوان، از این حرف زدیم که فرهنگ سازمانی دیجیکالا چه فرقی با سازمانهای قدیمی تر مثل مپنا و کیسون داره. و البته یه موضوع خیلی مهمه دیگه، اینکه خودشناسی چه نقشی توی مسیر شغلی و رضایت کیوان از شغلش داشته. این بخش خیلی مهم و مغفول توی مسیر شغلی خیلی از ماهاست، اینکه اصلا نمیدونیم از شغلمون چی میخوایم. گفتگوی خوبی شده و برای خیلیها میتونه مفید باشه، اگه تازه کارید و میخواید اولین شغلتون رو تجربه کنید، این حرفها به دردتون میخوره. اگرم چند سالی از شروع به کارتون گذشته و میخواید برای ادامه مسیر تصمیم بگیرید، صحبتهای کیوان بازم به دردتون میخوره. خلاصه که شنیدن این گفتگو رو از دست ندید. یوتیوب کارنکن | اینستاگرام کارنکن ===== لینکدین کیوان محیط‌مافی
نظرها
هنوز نظری نوشته نشده.
