
منابع انسانی مدرن چه وظایف تازهای دارد؟ | مربی مسیر شغلی | نازلی ابراهیمی
۲۵ دی ۱۴۰۰ · 1 ساعت و 20 دقیقه
شنیدن و نگهداشتن این اپیزود
پخش را شروع کن؛ هنگام رفتن به صفحههای دیگر هم ادامه پیدا میکند.
برای خواندن و مرور دوباره
گفتوگو را به متن همراهت تبدیل کن
متن کامل و خوانای این اپیزود در Word و PDF، همراه با نقشهٔ تصویری موضوعات.
کتابخانه و بازخورد
برای شناخت بهتر پیش از شنیدن
این اپیزود هنوز بررسی عمیق نشده است
در اپیزودهای بررسیشده، پادگرد خلاصه، محورهای گفتگو، فصلهای قابل پخش و پرسشهای مهم را از متن اپیزود استخراج میکند.
تحلیل این اپیزودتکمیل این اپیزود
اگر مهمان یا اسپانسری جا افتاده، از فهرست موجود انتخاب کن یا نام تازهای پیشنهاد بده. پیشنهادها بعد از بررسی مدیر عمومی میشوند.
متن منتشرشده توسط پادکستر
توضیحات اپیزود
نازلی ابراهیمی پس از سیزده سال تحصیل و کار در کشور مالزی، چندی پیش به ایران باز میگردد و در حوزهی منابع انسانی فعالیت خود را دوباره آغاز میکند. او حالا مدیرعامل شرکت فازینو است و به عنوان مربی توسعه شغلی فعالیت میکند. با او درباره مسیر شغلی اش، دلایل مهاجرت معکوسش و تجربهی کارش در سازمان ملل متحد حرف زدم. همچنین بخشی از گفتگویمان به بررسی ترندهای تازهی واحدهای منابع انسانی و نقش اچآر در سازمانها صرف شد. شنیدن این گفتگو به فعالان و متخصصات حوزه منابع انسانی پیشنهاد میشود نسخه کاملتر ویدئویی https://www.youtube.com/watch?v=zguSsOa6hw8 توضیحات بیشتر https://kargah.net/podcast/career-coach-nazli-ebrahimi/
نظرها
هنوز نظری نوشته نشده.
