

چرا نیروهای منابع انسانی در سازمان محبوب نیستند؟ | محمد شهرمیانی مدیرعامل رهنما کالج
۲۳ بهمن ۱۴۰۰ · 1 ساعت و 7 دقیقه
شنیدن و نگهداشتن این اپیزود
پخش را شروع کن؛ هنگام رفتن به صفحههای دیگر هم ادامه پیدا میکند.
برای خواندن و مرور دوباره
گفتوگو را به متن همراهت تبدیل کن
متن کامل و خوانای این اپیزود در Word و PDF، همراه با نقشهٔ تصویری موضوعات.
کتابخانه و بازخورد
برای شناخت بهتر پیش از شنیدن
این اپیزود هنوز بررسی عمیق نشده است
در اپیزودهای بررسیشده، پادگرد خلاصه، محورهای گفتگو، فصلهای قابل پخش و پرسشهای مهم را از متن اپیزود استخراج میکند.
تحلیل این اپیزودتکمیل این اپیزود
اگر مهمان یا اسپانسری جا افتاده، از فهرست موجود انتخاب کن یا نام تازهای پیشنهاد بده. پیشنهادها بعد از بررسی مدیر عمومی میشوند.
متن منتشرشده توسط پادکستر
توضیحات اپیزود
میهمان سیوهشتمین قسمت از کارگاه محمد شهرمیانی بود که همینک به عنوان مدیرعامل رهنما کالج مشغول است و پیش از آن، ۱۴ سال را در مدیریت منابع انسانی شرکت رهنما را به عهده داشته است. با او دربارهی رابطهی تیمهای منابع انسانی با سایر پرسنل سازمان صحبت کردم، از تعریف وفاداری پرسیدم و دربارهی شیوههای مهارتآموزی در حوزهی منابع انسانی سوال کردم. 🔹 تماشا در یوتوب: 🔗 https://youtu.be/DK5NoM59ZW0 دانلود رایگان فصل اول کتاب زندگی شعلی تان را طراحی کنید https://l.kargah.net/3o خرید از دیجیکالا https://l.kargah.net/dkbook خرید از فیدیبو https://l.kargah.net/fdbook
نظرها
هنوز نظری نوشته نشده.



