شنیدن و نگه‌داشتن این اپیزود
پخش را شروع کن؛ هنگام رفتن به صفحه‌های دیگر هم ادامه پیدا می‌کند.
برای خواندن و مرور دوباره
گفت‌وگو را به متن همراهت تبدیل کن
متن کامل و خوانای این اپیزود در Word و PDF، همراه با نقشهٔ تصویری موضوعات.
کتابخانه و بازخورد
برای شناخت بهتر پیش از شنیدن
این اپیزود هنوز بررسی عمیق نشده است
در اپیزودهای بررسی‌شده، پادگرد خلاصه، محورهای گفتگو، فصل‌های قابل پخش و پرسش‌های مهم را از متن اپیزود استخراج می‌کند.
تحلیل این اپیزودتکمیل این اپیزود
اگر مهمان یا اسپانسری جا افتاده، از فهرست موجود انتخاب کن یا نام تازه‌ای پیشنهاد بده. پیشنهادها بعد از بررسی مدیر عمومی می‌شوند.
متن منتشرشده توسط پادکستر
توضیحات اپیزود
در این قسمت موارد زیر را بررسی می‌کنیم: برای تمامی افراد 👩👨👧 قانون 6P چطور برنامه ریزی کنیم؟ چطور بین برنامه ریزی و اجرا تناسب برقرار کنیم؟ خصوصیات برنامه ریزی مناسب معیار سنجش برنامه ریزی +++++++++++ فلسفه های کار عمیق ( یادگیری کاری عمیق است ) تعمیم فلسفه های کار عمیق در یادگیری توصیه هایی برای عمق بخشیدن به کار عمیق +++++++++++ مقدمه ای بر سنجه های اخلاقی مطالعه مفهوم و ایجاد نقص مثبت در برنامه ریزی برنامه ریزی غیر عمیق +++++++++++ در این قسمت از دو کتاب زیر به صورت گسترده در توضیحات استفاده شده است: کار عمیق نوشته کار نیوپورت Deep Work: Rules for Focused Success in a Distracted World by Cal Newport | Goodreads مدیریت زمان نوشته برایان تریسی Time Management by Brian Tracy | Goodreads ++++++++++++++++ شما میتوانید صفحات ما در تلگرام و اینستاگرام را از نشانی های زیر دنبال کنید و به اشتراک بگذارید. در طول هفته در کانال تلگرامی ما میتوانید مطالب مفید دیگری را در زمینه یادگیری مطالعه کنید. Telegram @Licademy Instagram @Licademy
نظرها
هنوز نظری نوشته نشده.
