شنیدن و نگه‌داشتن این اپیزود
پخش را شروع کن؛ هنگام رفتن به صفحه‌های دیگر هم ادامه پیدا می‌کند.
برای خواندن و مرور دوباره
گفت‌وگو را به متن همراهت تبدیل کن
متن کامل و خوانای این اپیزود در Word و PDF، همراه با نقشهٔ تصویری موضوعات.
کتابخانه و بازخورد
برای شناخت بهتر پیش از شنیدن
این اپیزود هنوز بررسی عمیق نشده است
در اپیزودهای بررسی‌شده، پادگرد خلاصه، محورهای گفتگو، فصل‌های قابل پخش و پرسش‌های مهم را از متن اپیزود استخراج می‌کند.
تحلیل این اپیزودتکمیل این اپیزود
اگر مهمان یا اسپانسری جا افتاده، از فهرست موجود انتخاب کن یا نام تازه‌ای پیشنهاد بده. پیشنهادها بعد از بررسی مدیر عمومی می‌شوند.
متن منتشرشده توسط پادکستر
توضیحات اپیزود
:آنچه در قسمت سوم فارکست اقتصادی و مالی می‌شنویم موضوع اپیزود: حقوق و پاداش مدیران ارشد اختلاف میان دریافتی مدیران با سایر کارمندان شرکت چقدر است؟ حقوق‌های نجومی از کجا می‌آیند؟ چه سازوکارها و نظام انگیزشی‌ای ارقام مرتبط با حقوق و پاداش مدیران را توضیح می‌دهند؟ آیا بالا بودن دریافتی مدیران رانت است؟ آیا متناسب با ارزشی است که برای شرکت خلق می‌کنند؟ این پرداخت‌ها باعث افزایش کارایی افراد می‌شود؟ آیا به سبب افزايش نابرابری، رفاه جامعه را کاهش می‌دهد؟ در این برنامه مقدار دریافتی مدیران، و همچنین ترکیب آن را تحليل می‌کنیم. خواهیم دید که کدام اقلام بهتر می‌توانند منافع مدیران و مالکان شرکت را همراستا کنند. همچنین می بینیم که شفافیت، رعایت اصول حکمرانی شرکتی، و توسعه بازارهای مالی چگونه کفه ترازو را به سمت کارایی سنگين می‌كنند. :تحلیل‌گران دکتر مسعود طالبیان دکتر مهدی حق‌باعلی :سردبیر دکتر امینه محمودزاده :تدوین و تنظیم علی نقیبی محمد اسماعیل نوایی :گرافیک نعیمه وجدانی‌فخر بیتا امین‌پور برای دسترسی به نسخه مکتوب این اپیزود به وب‌سایت رهنمان مراجعه نمایید http://rahnaman.com/FA/Podcast.aspx?ID=23
نظرها
هنوز نظری نوشته نشده.